Lekarze chcą zadośćuczynienia za brak wolnego czasu po dyżurach medycznych

Do 1 stycznia 2008 r. obowiązywał art. 32j ust. 2 ustawy o zakładach opieki zdrowotnej, zgodnie z którym do czasu pracy lekarzy nie wliczano czasu pełnienia dyżuru medycznego w zakładzie pracy. Przepis ten pozwalał na zatrudnianie lekarzy w pełnym wymiarze czasu pracy, a ponadto na wielogodzinne dyżurowanie po zakończonym dniu pracy. Doprowadzało to do takich sytuacji, że lekarze po normalnym dniu pracy pełnili dyżur medyczny, a następnego dnia rano, bez odpoczynku rozpoczynali ośmiogodzinny dzień pracy.