dyżury

Od 1 stycznia 2024 r. obowiązują nowe zasady dotyczące dyżurów aptek. Na zmiany farmaceuci czekali od lat. Na czym one polegają? I co to oznacza dla klientów aptek?

Ministerstwo Finansów potwierdziło w odpowiedzi na pytanie DGP, że pracuje nad pozyskaniem dodatkowych pieniędzy na wypłatę dodatków zadaniowych dla pracowników, którzy zgodzą się uczestniczyć w dyżurach informacyjnych dotyczących Polskiego Ładu.

Od wczoraj pracownicy urzędów skarbowych odpowiadają na pytania podatników na specjalnych dyżurach trwających do godz. 19. Mają mieć za to zapłacone ekstra, ale się nie cieszą.

Więcej pracy za mniejsze pieniądze, bez kodeksowych przywilejów, ale w ramach pracowniczej podległości – tak najnowsze propozycje dotyczące dyżurów medycznych oceniają lekarze.

Nie ma mowy o zniesieniu obowiązku nocnego dyżurowania aptek. Zarazem jednak wprowadzone zostaną zmiany, aby placówki nie ponosiły strat. Tak można skonkludować stanowisko Ministerstwa Zdrowia zawarte w opracowanej w październiku 2020 r. strategii na rzecz rozwoju aptek. O planowanych zmianach poinformował rzecznik małych i średnich przedsiębiorców, który zainterweniował w sprawie wzbudzającej wiele emocji w środowisku aptecznym.

Problem nocnych dyżurów w aptekach może zostać w końcu rozwiązany. Resort zdrowia nie wyklucza wprowadzenia narzędzi do skutecznego egzekwowania tego obowiązku przez samorządy. Oprócz bata wprowadzona może być również marchewka, czyli dofinansowywania do działalności aptek w porach nocnych oraz w dni wolne od pracy.

Zmiany w VAT: Masz pytanie? Eksperci z kancelarii Chałas i wspólnicy odpowiedzą na nie.

Bezpłatny dyżur telefoniczny 25 i 26 września w godzinach 9-13 to szansa dla wszystkich zainteresowanych zmianami w VAT.

Szpitale nie rezygnują z działania w ostrym trybie. Do większości wojewodów nie wpłynęły dotychczas wnioski o działanie w mniejszej obsadzie.

Dyżury pod telefonem powinny być wliczane funkcjonariuszom do służby. Tak jak w przypadku strażaka z Belgii, który wywalczył sobie takie prawo przed unijnym trybunałem.

Jeszcze na dobre nie wygasła panika po rozpoczęciu stosowania RODO, a Komisja Europejska już przedstawiła propozycję kolejnego rozporządzenia, które wywołuje niepokój u przedsiębiorców.

Dyżur pełniony w domu w połączeniu z obowiązkiem bardzo szybkiego stawienia się w firmie na wezwanie zatrudniającego należy traktować jako czas pracy. Tak uznał Trybunał Sprawiedliwości UE.

Ministerstwo Zdrowia skierowało do konsultacji kolejne rozporządzenie, które ma umożliwić bardziej elastyczne zarządzanie personelem w szpitalach. Poprzednie dwa projekty, pozwalające łączyć dyżury na różnych oddziałach, zostały skrytykowane nie tylko przez środowisko medyczne.

Internista będzie musiał udzielać świadczeń na oddziale kardiologii czy w poradni gastroenterologicznej, a anestezjolog pracować równocześnie na bloku operacyjnym i OIOM-ie – takie będą, zdaniem rezydentów, skutki zmian, które chce wprowadzić resort zdrowia.

Zasadniczo czas pracy osoby zatrudnionej na podstawie umowy o pracę nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Jeśli pracodawca przekracza tą normę, musi zrekompensować pracownikowi dodatkową pracę.

Prawo cywilne nie reguluje zasad pozostawania w gotowości do świadczenia usług. Firmy muszą uważać, jeśli nie chcą płacić minimalnej stawki za ten czas.

Za dyżur pod telefonem, podczas którego pracownik wykonywał swoje obowiązki, przysługuje mu czas wolny lub wynagrodzenie jak za godziny nadliczbowe.

Czas pracy

System dyżurów prokuratorskich narusza europejskie dobowe normy czasu pracy i dyskryminuje śledczych pełniących służbę - pisze prokurator Jacek Skała, przewodniczący Związku Zawodowego Prokuratorów i Pracowników Prokuratury, w swoim wystąpieniu do Rzecznika Praw Obywatelskich.