Wójt gminy nie zawsze może zwolnić dyscyplinarnie urzędnika, który podjął działalność gospodarczą mimo ustawowego zakazu. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Pracujący od czerwca 1997 r. kierownik gminnego zakładu komunalnego w czerwcu 2009 r. zarejestrował działalność gospodarczą, a miesiąc później pisemnie o tym poinformował wójta. Mężczyzna wyrejestrował działalność dopiero 8 lutego 2013 r. Niespełna dwa miesiące później Centralne Biuro Antykorupcyjne rozpoczęło kontrolę przestrzegania przez kierownika w latach 2009–2013 r. przepisów ustawy z 21 sierpnia 1997 r. o ograniczeniu prowadzenia działalności gospodarczej przez osoby pełniące funkcje publiczne (t.j. Dz.U. z 2006 r. nr 216, poz. 1584 ze zm.). CBA w wystąpieniu pokontrolnym zawnioskowało o odwołanie kierownika ze stanowiska, gdyż nie powinien on łączyć pracy z prowadzeniem działalności gospodarczej. Wójt zwolnił kierownika dyscyplinarnie w połowie maja.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.