Niewykonanie polecenia może nastąpić, jeśli przełożony powierzy pracownikowi zadania wykraczające poza zakres jego obowiązków lub gdy te są sprzeczne z przepisami albo narażają go na zarzut przestępstwa.
Czy opiekun może nie zgodzić się na dodatkową pracę
Dyrektor wydał polecenie pracownikowi jednego z centralnych urzędów, aby został dłużej w pracy. Argumentował, że wynika to z przedłużającego się posiedzenia zespołu. Pracownik musiał w tym czasie odebrać czteroletnie dziecko z przedszkola. Czy w takiej sytuacji może odmówić przełożonemu wykonania polecenia?
Czy można się nie zgodzić z przełożonym
Legislator, przygotowując dla ministra projekt decyzji, uznał, że nie można zawrzeć w nim jednego z proponowanych wcześniej przepisów, bo w takiej sytuacji cały dokument będzie niezgodny z konstytucją. Poinformował o tym bezpośredniego przełożonego. Ten jednak nalegał, aby przepis znalazł się w decyzji. Czy pracownik ma prawo do odrębnego zdania?
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.