Firma powinna podać dokładną datę wypowiedzenia umowy o pracę

21 lutego 2013

Sąd nie może odmówić przyjęcia sprawy, jeśli pracownik spóźnił się z odwołaniem od wypowiedzenia z powodu niejasnego pouczenia o takim prawie przez pracodawcę. Tak orzekł Sąd Najwyższy (SN).

Pracownik od 15 września 1989 r. objął obowiązki leśniczego, które wykonywał do 28 lutego 2011 r. W międzyczasie przebywał na zwolnieniu lekarskim i korzystał ze świadczenia rehabilitacyjnego. Dyrekcja Lasów Państwowych w piśmie z 27 listopada 2009 r. (doręczonym 30 listopada 2009 r.), na podstawie art. 70 par. 1 i art. 72 par. 1 kodeksu pracy odwołała zainteresowanego ze stanowiska leśniczego. Ta czynność była równoznaczna z wypowiedzeniem umowy o pracę.

Pozostało 81% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png