Jeden miesiąc wychowawczego będzie przeznaczony do wyłącznego wykorzystania przez każde z rodziców. Wprowadzona zostanie zasada, zgodnie z którą w związku z przebywaniem w danym roku na takiej przerwie nie będzie obniżany wymiar urlopu wypoczynkowego. Przewiduje to projekt nowelizacji kodeksu pracy, którym wczoraj, po pracach w komisji polityki społecznej i rodziny, zajęli się posłowie.
Zmiana przepisów wynika z konieczności implementacji unijnej dyrektywy 2010/18/UE (z 8 marca 2010 r., Dz.Urz. UE L 68/13) .
Projektowana ustawa przewiduje wprowadzenie nieprzenoszalnej części wychowawczego, którego maksymalny wymiar wynosi 3 lata. Wydzielenie dla każdego uprawnionego rodzica jednego miesiąca urlopu i uniemożliwienie przeniesienia go na drugiego opiekuna ma zachęcić ojców do częstszego korzystania z tego uprawnienia. Jeśli jedno z rodziców zrezygnuje ze swojej części, wymiar wychowawczego wyniesie 35, a nie 36 miesięcy. W trakcie prac w komisji zasada ta została zmieniona wyłącznie względem osób samotnie wychowujących dziecko. W ich przypadku urlop wychowawczy nie ulegnie obniżeniu.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.