Od 2014 roku zatrudniający młodych będą zwolnieni z płacenia składek

Młodzi pracownicy
27,6 proc. Polaków do 25. roku życia jest bezrobotnych.ShutterStock
18 września 2013

Jacek Męcina, wiceminister pracy, wskazał nowe rozwiązania ustawowe, które mają zachęcić pracodawców do zatrudniania młodych bezrobotnych. Od przyszłego roku będą oni mogli skorzystać ze zwolnień od obowiązku opłacania składek na fundusze: gwarantowanych świadczeń pracowniczych oraz pracy, a także – gdy zatrudnią osobę podejmującą pierwsze zatrudnienie – z refundacji składek na ubezpieczenia społeczne

Nie tylko urzędy pracy będą oferować wsparcie osobom wchodzącym po raz pierwszy na rynek pracy. Bank Gospodarstwa Krajowego zaoferuje im preferencyjne pożyczki na założenie własnej firmy, a ochotnicze hufce pracy oraz szkoły i uczelnie we współpracy z pracodawcami – szkolenia zawodowe i przekwalifikowujące do pracy w innych profesjach niż wyuczona. Pomoc będzie oferowana w ramach unijnej Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Polska otrzymała na ten cel około 2 mld zł z UE. Takie zapewnienie złożył Jacek Męcina, wiceminister pracy, podczas wczorajszej konferencji „Młodzi na rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej”. Zorganizowały ją Centrum Partnerstwa Społecznego „Dialog” im. Andrzeja Bączkowskiego i Fundacja im. Friedricha Eberta. Wzięli w niej udział przedstawiciele polskiego i niemieckiego ministerstwa pracy, a także ośrodków naukowych, organizacji młodzieżowych, pozarządowych, pracodawców i związków zawodowych.

Pozostało 91% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png