Osoby młode mają otrzymać bony na staże lub wyjazd do pracy w innym województwie. Zmieni się też profilowanie bezrobotnych.
To tylko niektóre z propozycji nowych rozwiązań, które zostały zawarte w projekcie nowelizacji ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz.U. z 2013 r. poz. 674 z późn. zm.). W porównaniu do założeń ustawy resort pracy zdecydował się na wprowadzenie dodatkowych możliwości pomocy osobom młodym. Projektowane przepisy obejmują nowe metody wsparcia, jak bony stażowe, szkoleniowe, zatrudnieniowe i zasiedleniowe. Dają one gwarancję, że pracodawca którego wybierze młody bezrobotny, otrzyma odpowiednie wsparcie finansowe w zamian za staż czy zatrudnienie.
– To rozwiązanie rynkowe, które powoduje, że środki publiczne są efektywniej wykorzystywane. Sama forma pomocy zwiększa odpowiedzialność i zapobiegliwość osób młodych – zaznacza prof. Elżbieta Kryńska, ekspert rynku pracy z Uniwersytetu Łódzkiego.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.