Kiedy urzędnik może się poskarżyć na dyrektora generalnego do sądu

6 lutego 2014

Jeśli pracownik nie jest zadowolony z otrzymanej oceny swojej pracy, może ją zakwestionować przed sądem. Jeśli przełożony zwolni pracownika w niewłaściwy sposób, podwładny może zostać przywrócony do pracy. Na sposób prowadzonego przez urząd konkursu można się poskarżyć do szefa służby cywilnej i wnieść sądowy pozew.

Stanowisko dyrektora generalnego urzędu jest m.in. w kancelarii premiera, ministerstwach, urzędach wojewódzkich oraz innych jednostkach centralnych należących do administracji rządowej. Osoba, która je zajmuje, bezpośrednio podlega kierownikowi instytucji państwowej, np. ministrowi lub wojewodzie. Dyrektor generalny odpowiada przede wszystkim za politykę kadrową w urzędzie. Od niego zależy, ile pieniędzy trafi na podwyżki i nagrody, a także komu wręczy wypowiedzenia lub przyzna negatywną ocenę pracy.

Pozostało 93% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png