Dyrektor generalny urzędu, który rozwiązał umowę o pracę z naruszeniem przepisów o służbie cywilnej, może uniknąć obowiązku wypłaty odszkodowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Od listopada 1990 r. do marca 2004 r. urzędnik służby cywilnej był zatrudniony w ministerstwie. Na przełomie stycznia i lutego jego praca została poddana doraźnej kontroli. W jej efekcie wykryto wiele nieprawidłowości. Wskazano m.in., że pobierał opłaty za czynności konsularne poza systemem kasowym placówki oraz nierzetelnie prowadził rejestr wydanych zezwoleń.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 89% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.