Koniec nadużyć umów terminowych: Maksymalnie 36-miesięczny limit zatrudnienia czasowego

Ponad 1,8 mln osób zatrudnionych obecnie na umowach na czas określony zyska stabilniejsze warunki pracy. Sejm uchwalił wczoraj nowelizację k.p., która z jednej strony ogranicza możliwość zatrudnienia na podstawie takich kontraktów, a z drugiej zrównuje niektóre uprawnienia pracujących czasowo z tymi przysługującymi zatrudnionym na stałe. Rządowe propozycje poparły we wczorajszym głosowaniu wszystkie kluby parlamentarne. To wielki sukces pracowników – likwidacja nadużyć związanych z czasową pracą była od lat jednym ze sztandarowych celów związków zawodowych. Uchwalone zmiany trafią teraz do Senatu. W życie wejdą 6 miesięcy po ogłoszeniu, czyli – jak wszystko wskazuje – w I połowie 2016 r.