Brak szkolenia BHP: Pracownikowi nie można przypisywać całej winy za zdarzenie

wypadek przy pracy
SN wskazał, że o powstaniu szkody z winy poszkodowanego można mówić tylko wtedy, gdy to zawinione zachowanie – włączone w przebieg wydarzeń – staje się jedyną przyczyną wyrządzonej szkody.ShutterStock
27 sierpnia 2015

Jeśli nieprzeszkolony z bhp pracownik został poszkodowany podczas wypadku, to nie można mu przypisywać całej winy za zdarzenie. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Mężczyzna od sierpnia 2007 r. był zatrudniony na stanowisku spawacza. W wyniku wybuchu zbiornika spadł z wysokiej konstrukcji, bo nie przypiął się do specjalnej linki, i w wyniku upadku zmarł. Matka poszkodowanego w imieniu córki pracownika wniosła powództwo o odszkodowanie przeciwko firmie. I choć sąd uznał, że winę za wypadek ponosi zmarły, to zasądził na rzecz powódki m.in. 20 tys. odszkodowania. Wyrok ten został uchylony w apelacji i przekazany do ponownego rozpatrzenia. W tym czasie sąd karny skazał prawomocnym wyrokiem przełożonego pracownika. Za niezapewnienie podwładnemu szkolenia z bhp dostał rok pozbawienia wolności w zawieszeniu na trzy lata.

Pozostało 73% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.

Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381499mega.png