Świadectwa pracy, przepisy dyskryminacyjne i wynagrodzenia młodocianych: Oto 4 ważne zmiany w Kodeksie pracy we wrześniu

praca
Zmiany dotyczą m.in świadectw pracy i mobbinguShutterStock
3 września 2019

We wrześniu wchodzą w życie cztery ważne zmiany w Kodeksie pracy. Zmianie ulegają m.in. przepisy dotyczące wydawania świadectw pracy, a także te dotyczące mobbingu i dyskryminacji. Oto, na co muszą przygotować się pracodawcy

Pierwsze zmiany weszły już w życie 1 września i dotyczą one

Dotyczą one osób odbywających przygotowanie zawodowe w formie nauki zawodu.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381425mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.