ZUS nie ma prawa odgórnie zakładać, że pracodawca celowo zaniżał liczbę pracowników, aby zmniejszyć koszty odprowadzanych składek na ubezpieczenie wypadkowe. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
ZUS poinformował płatnika składek o wysokości stopy procentowej składki na ubezpieczenie wypadkowe, obowiązującej w okresie od kwietnia 2010 r. do marca 2011 r. Dokonał tego na podstawie danych podanych przez płatnika w informacji (ZUS IWA) za 2009 r. Dane te wskazywały jednak nieprawidłową liczbę osób pracujących w warunkach zagrożenia (zamiast 23 odnosiły sie do 15 osób). Do tych nieprawidłowości doszło na skutek pomyłki pracownicy firmy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
