Kompromis w sprawie zmian w kodeksie pracy jest możliwy. Firmy mogłyby swobodniej dysponować czasem pracy podwładnych, a ci zyskaliby lepszą gwarancję zatrudnienia
Rozmowa z Dr Jackiem Męciną, doradcą zarządu PKPP Lewiatan, przewodniczącym zespołu ds. prawa pracy i układów zbiorowych komisji trójstronnej, adiunktem w IPS UW
Wczoraj rozpoczęły się rozmowy w sprawie wprowadzenia do kodeksu pracy niektórych rozwiązań zawartych w ustawie antykryzysowej. Czy strony zgodzą się na propozycje ograniczenia na stałe możliwości zawierania umów na czas określony?
Autopromocja
Pozostało 90% treści
Możesz czytać nasze artykuły dzięki partnerowi PWC.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.