ZUS uznaje za pozorne umowy o pracę nakładczą zawarte przez chałupnika prowadzącego jednocześnie działalność gospodarczą, jeśli opiewają na niskie kwoty.
Ubezpieczony prowadzący działalność gospodarczą w grudniu 2005 roku zawarł umowę o pracę nakładczą na wykonanie minimum 4 gadżetów reklamowych (20 zł za każdy). Po kilku tygodniach podpisał aneks do tej umowy, że zrobi ich co miesiąc co najmniej 75, po 7 zł za każdy. W rzeczywistości wykonywał w tym czasie tylko 4 gadżety. Po podpisaniu umowy wyrejestrował się z ubezpieczeń społecznych z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej i rozpoczął opłacanie składek z pracy nakładczej. Dzięki temu płacił znacznie mniej.
Zakład uznał, że ubezpieczony zawarł pozorną, czyli nieważną, umowę o pracę nakładczą. Dlatego dyrektor oddziału ZUS wydał decyzję, że nie podlega on ubezpieczeniom społecznym: emerytalnemu, rentowemu i dobrowolnemu chorobowemu z tytułu wykonywania pracy nakładczej.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.