W piątek opisaliśmy propozycję Parlamentu Europejskiego dotyczącą wprowadzenia systemu minimalnych dochodów w całej Unii.
Wskutek nieścisłości artykułu czytelnicy mogli odnieść wrażenie, że eurodeputowani chcą wprowadzić w każdym kraju członkowskim minimalną pensję na poziomie 60 proc. średniego wynagrodzenia. W rzeczywistości problem jest bardziej złożony. „Systemy odpowiedniego dochodu minimalnego muszą wynosić przynajmniej 60 proc. mediany dochodu w danym państwie” – tak dosłownie brzmi najważniejszy fragment rezolucji PE. Według Europejskiego Badania Dochodów i Warunków Życia EU-SILC 2008 wartość mediany dochodu do dyspozycji w Polsce oszacowano na 15 720 zł rocznie. Wprowadzenie w życie rezolucji oznaczałoby więc, że minimalny dochód musiałby wynosić nie mniej niż 786 zł miesięcznie. Pensja minimalna w Polsce już teraz jest wyższa i wynosi 1317 zł.
Przeciwko przyjętej przez PE rezolucji protestują przedsiębiorcy. Już 18 października, jeszcze przed naszym artykułem (i przyjęciem rezolucji przez PE) alarm podnieśli Pracodawcy RP. Obawiają się, że propozycja doprowadzi do podniesienia płacy minimalnej. Rezolucję krytykuje też Polska Konfederacja Pracodawców Prywatnych „Lewiatan” oraz Business Centre Club.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.