Za brak pracowników socjalnych gminy nie stracą pieniędzy z UE

19 sierpnia 2010

Ośrodki pomocy społecznej, które zatrudniają za mało pracowników socjalnych, w przyszłym roku będą mogły nadal korzystać z unijnych pieniędzy na aktywizowanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym.

Ministerstwo Rozwoju Regionalnego (MRR) chce złagodzić zasady realizacji projektów unijnych, z których korzystają ośrodki pomocy społecznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Zgodnie z obecnie obowiązującymi zasadami gminy, do których należą takie ośrodki, chcąc korzystać z unijnych pieniędzy w przyszłym roku, muszą do końca tego roku zwiększyć zatrudnienie pracowników socjalnych, tak aby co najmniej jeden przypadał na 2 tys. mieszkańców. Ten wskaźnik przewiduje art. 110 ust. 11 ustawy o pomocy społecznej. Gminy, które go nie osiągnęły, nie będą mogły kontynuować projektów ani rozpocząć nowych w 2011 roku. A to pozbawia je unijnych pieniędzy, które przeznaczają na aktywizowanie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, ale także na zwiększenie zatrudnienia. Problem w tym, że wymogi dotyczące zatrudnienia w ośrodkach pomocy społecznej (OPS) spełniło dotychczas jedynie 60–70 proc. gmin, mimo że większość z nich pozyskała na ten cel unijne pieniądze.

– Wiele ośrodków wykorzystało unijne wsparcie na zatrudnienie innych specjalistów, np. pedagogów, prawników, psychologów, a tych nie uwzględnia się przy ustalaniu wskaźnika zatrudnienia w OPS – uważa Włodzimierz Kałek, dyrektor Miejskiego Ośrodku Pomocy Rodzinie w Poznaniu.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.