W razie nieprzewidywanych okoliczności losowych pracownik może skorzystać z urlopu na żądanie. W przewidzianych sytuacjach rodzinnych lub osobistych przysługuje mu zwolnienie z wykonywania pracy.
Pracownik, który potrzebuje jednego lub kilku dni w celach prywatnych spraw, może skorzystać z urlopu na żądanie. Ten tryb uzyskania urlopu został ustalony, aby umożliwić zatrudnionym realizację nieprzewidzianych przez nich wcześniej potrzeb. Dni urlopu na żądanie nie ujmuje się w planach urlopowych sporządzanych w zakładach pracy. W innych przypadkach, np. śmierci członka rodziny czy własnego ślubu, pracodawca jest zobowiązany do udzielenia podwładnemu wolnego w celu wzięcia udziału w uroczystości.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)