Umowa o pracę zawarta przez właściciela firmy z pracownikiem, który też prowadzi firmę i zatrudnia swojego szefa, jest umową pozorną. ZUS może wtedy uznać, że zatrudniony nie podlega ubezpieczeniom społecznym.
Od grudnia 2006 r. właścicielka firmy świadczyła usługi transportowe i zatrudniała pięciu pracowników. Z jednym z nich zawarła umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze 0,5 etatu. Zajmował on stanowisko kierownika transportu. Ponadto pracownik ten prowadził również swoją firmę w zakresie handlu nawozami i materiałami budowlanymi. Zatrudniał on właścicielkę firmy na stanowisku fakturzystki. Doprowadziło to do tego, że osoby te pozostawały w stosunku do siebie we wzajemnej zależności pracodawcy i pracownika.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)