Jak powiadomić pracowników o zmianie właściciela firmy

Jeżeli u danego pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe, powinien on przedstawić informację o planowanym przejściu każdemu z pracowników, również tym niepodlegającym przejściu (art. 23¹ par. 3 k.p.). Jeśli zaś u pracodawcy działają organizacje związkowe, powinien o planowanym przejściu poinformować każdą z nich (art. 26¹ ustawy o związkach zawodowych).