Pakiety socjalne i warsztaty szkoleniowe to niektóre ze sposobów, jakimi firmy zachęcają kobiety do podejmowania pracy w nowych technologiach.
Firmy działające w branży IT są tradycyjnie postrzegane jako środowisko zdominowane przez mężczyzn. Coraz częściej pracę w nich, również na kierowniczych stanowiskach, zdobywają jednak kobiety.
– Dziedziny związane z technologią, takie jak IT i telekomunikacja, to domena mężczyzn. Ich przewaga jest znaczna na stanowiskach technicznych, np. deweloper, programista, analityk czy architekt – mówi Magdalena Nalazek-Migoń z firmy rekrutacyjnej Antal International.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.