Kara porządkowa uzasadnia zwolnienie pracownika

Przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę może być wcześniejsze nałożenie na pracownika kary porządkowej. Zwolniony nie może skutecznie kwestionować takiego wypowiedzenia, jeżeli od kary nie odwołał się do sądu pracy.

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceKiedy można wymierzyć karę porządkową

Kadry i PłaceKiedy mija termin na złożenie sprzeciwu od kary porządkowej

Kadry i PłaceNie tylko właściciel firmy może zwolnić pracownika

Kadry i PłaceŁamanie wewnętrznych procedur firmy uzasadnia zwolnienie

Kadry i PłaceFirmy łatwiej ukarzą nierzetelnych pracowników

Kadry i PłaceW jakim terminie pracodawca może wymierzyć karę porządkową

Kadry i PłaceSzef wysłucha, zanim ukarze podwładnego

Najważniejsze

KrajAtak na Rynku w Krakowie. Prezydent Nawrocki zdecydował ws. żałoby narodowej

ZdrowieDwa nowe badania krwi na NFZ? Ministerstwo wskazało 1 stycznia 2027 r.

GospodarkaS&P: kolejne cięcie ratingu, tym razem w wersji light

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]

OświataMEN szykuje kolejną rewolucję. Nowy zakaz ma wejść do szkół od września 2027 roku

OpiniePolityka migracyjna: lekcja z Niemiec dla Polski

MagazynGadamy, zanim zrobimy? Nowa taktyka Donalda Tuska