Jaka ochrona przysługuje pracownikom, gdy zmienia się właściciel firmy

Czy później warunki pracy mogą się pogorszyć

Pracownicy zatrudnieni w przedsiębiorstwie zajmującym się produkcją części samochodowych dowiedzieli się, iż w wyniku pogorszenia się sytuacji gospodarczej ich pracodawcy grozi likwidacja. Okazało się jednak, że znalazł się inwestor, który gotowy był przejąć zakład i kontynuować produkcję. Z biznesplanu wynikało, iż dla utrzymania rentowności konieczne jest obniżenie pensji każdemu z pracowników o 10 proc. Wszyscy pracownicy wyrazili na to zgodę, czy w takiej sytuacji możliwe jest obniżenie wynagrodzeń?