Praca

W ostatnich dniach przed rozpoczęciem sejmowych wakacji, posłowie uchwalili przepisy wprowadzające długo oczekiwaną wdowią rentę. Nowe regulacje dotyczą wdów i wdowców, którzy będą mogli otrzymać dodatkowe wsparcie finansowe po śmierci małżonka. Wyjaśniamy, na jakich zasadach będą przyznawane nowe świadczenia oraz jakie zmiany wprowadza ustawa.

Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, w sierpniu użytkownicy Platformy Usług Elektronicznych ZUS zalogują się do systemu na nowym ekranie. To, jak czytamy, pierwszy krok w kierunku unowocześnienia całego systemu. 

Seniorzy muszą liczyć się z nowym harmonogramem wypłat emerytur w sierpniu 2024 roku. W terminarzu przelewów świadczeń emerytalno-rentowych z ZUS nastąpią dwie zmiany. Będą one korzystne dla dwóch grup seniorów. Zobacz szczegółowy terminarz wypłat emerytur w sierpniu 2024 roku.

Już 1 sierpnia rusza nabór wniosków o wypłatę bonu energetycznego. Od czego zależy jego wysokość? Ile można otrzymać i kiedy spodziewać się wypłaty środków?

Jak podaje portal samorządowy, ZUS może skierować nauczyciela na rehabilitację leczniczą. Zakład pokrywa koszty m.in. zakwaterowania i wyżywienia. Jakie są wskazania do rehabilitacji? Jak uzyskać skierowanie?

W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy dotyczącej “renty wdowiej”. Rządowe poprawki przewidują, że drugie świadczenie będzie wypłacane w wysokości 25% od 1 stycznia 2027 roku. Nowela trafi teraz do Senatu.

Program "Aktywny Rodzic" to nowa inicjatywa, która ma na celu dostosowanie wsparcia państwa do różnorodnych potrzeb rodzin. Czy można łączyć ze sobą poszczególne świadczenia? Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wyjaśnia.

Komisja Polityki Społecznej i Rodziny negatywnie zaopiniowała poprawki rządu do projektu ustawy w sprawie tzw. renty wdowiej. Rząd chce, by drugie świadczenie było wypłacane w wysokości 25 proc. od 1 stycznia 2027 r. Z kolei projekt obywatelski zakłada docelowe dojście do pułapu 50 proc.

Jak podaje Rzecznik Praw Obywatelskich, wysokość świadczeń dla osób i rodzin wymagających osłony socjalnej jest niewystarczająca. "Zbyt niskie kryteria dochodowe powodują, że wiele osób i rodzin potrzebujących pozostaje poza systemem" - czytamy w komunikacie RPO. 

Jak obliczyć okres zasiłkowy dla pracownicy, która od kilku miesięcy nieprzerwanie jest niezdolna do pracy, a kolejne zaświadczenie lekarskie zawiera kod B? Czy przedsiębiorca pracujący jednocześnie na etacie może utracić prawo do zasiłku opiekuńczego, gdy w trakcie zwolnienia lekarskiego podpisywał faktury? Dlaczego chory wykonujący pracę zarobkową podczas jednego zwolnienia lekarskiego nie utraci zasiłku za pozostałe okresy niezdolności do pracy?