Praca

W 2025 r. u świadczeniodawców współpracujących z NFZ pracowało 145 tys. lekarzy i 228,1 tys. pielęgniarek i położnych. To oznacza wzrost odpowiednio o 2,1 proc. i 1,6 proc. względem 2024 r. – wynika z danych portalu e-Zdrowie.

Od 5 marca zaczynają obowiązywać przepisy wygaszające specustawę ukraińską. Choć miały uporządkować zasady zatrudniania, w praktyce wywołały falę pytań i obaw wśród pracodawców. Szczególnie w zakresie składania powiadomień.

5 marca wygasa większość korzyści wynikających ze specustawy z 2022 r. dla obywateli Ukrainy w Polsce. Zmiany dotkną ponad 1,5 mln osób. Nie brak wątpliwości interpretacyjnych. Organizacje pracodawców wnoszą o wyjaśnienia przepisów.

Rewolucja w Karcie Dużej Rodziny. W 2026 roku posiadacze KDR zyskują nie tylko tańsze zakupy, ale i dwukrotnie dłuższy zasiłek dla bezrobotnych. Sprawdź, jak odebrać kartę dożywotnio i na jakie ulgi możesz liczyć.

Zwrot kosztów podróży członka zarządu powołanego uchwałą wspólników należy wliczać do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne – tak uznał Zakład Ubezpieczeń Społecznych w interpretacji z 12 stycznia 2026 r.

Zniesienie obowiązku zapewniania przez zakłady pracy chronionej doraźnej opieki medycznej wpływa pośrednio na to, które osoby mogą być członkami zakładowej komisji rehabilitacyjnej . Zajmuje się ona przygotowaniem indywidualnego programu rehabilitacji dla niepełnosprawnego pracownika.

Marzysz o regeneracji w uzdrowisku, ale Twój termin wyjazdu wydaje się zbyt odległy? W 2026 roku możesz znacząco przyspieszyć turnus, korzystając z tzw. zwrotów w NFZ. Wyjaśniamy, jakie warunki musisz spełnić, by wyjechać wcześniej, jak sprawdzić swoje miejsce w kolejce przez oficjalną wyszukiwarkę oraz ile aktualnie kosztuje zakwaterowanie w pokojach o różnym standardzie. Sprawdź, co spakować do walizki i jak uzyskać wspólny pokój z bliską osobą.

Służba cywilna traci atrakcyjność, a konkursy na wyższe stanowiska pozostają fikcją. Coraz trudniej znaleźć specjalistów, a młodzi omijają administrację. Bez zmian systemowych państwo może wkrótce odczuć realne skutki braków kadrowych. Kto wtedy przygotuje ministrom czy wojewodom dokumenty?

Problem: Pracownik, który został ukarany naganą, pracuje w zakładzie produkcyjnym, który znajduje się w innej miejscowości niż siedziba pracodawcy. Czy można poinformować go o wymierzeniu kary porządkowej e-mailem?

Jeśli pracownik przepracował cały dzień albo tylko jego część, a następnie otrzymał zwolnienie lekarskie obejmujące ten sam dzień, dzień ten wlicza się do okresu zasiłkowego. Tak wynika z wyjaśnienia przekazanego redakcji DGP przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. W praktyce oznacza to zmianę dotychczasowego podejścia w tej sprawie.

Od 1 marca 2026 r. wchodzą w życie nowe zasady naliczania renty wdowiej. Dzięki waloryzacji na poziomie 5,3 proc. wzrosną nie tylko same świadczenia, ale także ustawowy limit łącznej kwoty emerytur, który wyniesie teraz 5 935,47 zł brutto. Dla ponad miliona seniorów oznacza to podwyżki od kilkudziesięciu do ponad 150 zł miesięcznie, jednak część osób z wyższymi świadczeniami musi liczyć się z automatycznym ograniczeniem wypłaty przez ZUS.

W sobotę 28 lutego mija kluczowy termin na złożenie ważnego oświadczenia w ZUS. Jeśli pobierasz emeryturę lub rentę, ten komunikat dotyczy bezpośrednio Twoich pieniędzy. Sprawdź, czy musisz podjąć działanie – niedopełnienie obowiązku może skutkować zawieszeniem Twojego świadczenia.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie planuje zmian w przepisach dotyczących świadczeń urlopowych ani zasad przyznawania dopłat do wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Tak wynika z odpowiedzi na interpelację nr 12811, w której podniesiono postulat dostosowania obowiązujących regulacji do współczesnych realiów rynku pracy.