Tylko uzasadnione podejrzenie jest podstawą kontroli trzeźwości pracownikaJestem zaopatrzeniowcem, często wjeżdżam na teren różnych firm w Polsce. Ostatnio przy bramie pewnego zakładu zażądano ode mnie poddania się badaniu na zawartość alkoholu. Okazało się, że zarząd firmy wydał takie wewnętrzne zarządzenie i dotyczy ono wszystkich wchodzących na ich teren. Ponieważ odmówiłem (uważam, że badanie narusza moje prawa osobiste i obywatelskie), to nie zostałem wpuszczony i nie mogłem odebrać zamówionego towaru.Małgorzata Raczkowska•23 listopada 2015
Kto i kiedy może liczyć na podwyżki wynagrodzeń od 2016 rokuW przyszłym roku wzrostu uposażeń mogą się spodziewać służby mundurowe i rządowi urzędnicy. Nie jest wykluczone, że na taki gest wobec swoich pracowników zdobędą się niektórzy samorządowcy, w tym wójtowie i prezydenci miast. Zawsze jednak urzędnicy mogą otrzymać indywidualne podwyżki lub bonusy. Na wyższe pensje nie mają co liczyć nauczyciele.Artur Radwan•23 listopada 2015
Tylko 7,1 proc. Polaków pracuje na część etatuW ubiegłym roku w firmach zatrudniających ponad 9 pracowników 924,3 tys. pracowało na część etatu, czyli o 1,9 proc. więcej niż w roku poprzednim - wynika z danych GUS. 23 listopada 2015
Szydło dla emerytów: Niska waloryzacja i jednorazowe dodatki PiS do najniższych świadczeńJeśli rząd zostałby przy waloryzacji wskaźnikowej, ci, którzy pobierają najniższe świadczenia, w przyszłym roku dostaliby kilkadziesiąt groszy podwyżki. Przyznanie dodatków może z kolei zrujnować budżet.Grzegorz Osiecki•23 listopada 2015
Pracownik tymczasowy to osoba drugiej kategoriiJeśli zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej chce ją pozwać, musi jechać do sądu nawet kilkaset kilometrów. Eksperci mówią wprost – to karygodny błąd ustawodawcy, który należy jak najszybciej zmienić.Jakub Styczyński•23 listopada 2015
Rewolucja w zatrudnianiu urzędników: Wraca Państwowy Zasób KadrowyZapowiadają się rewolucyjne zmiany w administracji rządowej i samorządowej. Dotkną one nie tylko szeregowych pracowników, lecz także szefową służby cywilnej, która będzie musiała się pożegnać ze stanowiskiem.Artur Radwan•23 listopada 2015
Likwidacja trzynastki i dodatków: Zmiany dla urzędników od 2016 rokuKolejne rządy obiecywały ograniczenie liczb urzędników, ale zamiast tego administracja publiczna w Polsce rozrastała się z roku na rok. W efekcie obecnie - jak policzył GUS - w polskich urzędach pracuje 444 tys. osób, a w ciągu ostatnich 15 lat utworzono tam około 140 tys. nowych etatów. Przyszły rok może jednak wreszcie przynieść oczekiwane przez wielu zmiany - świadczenia i stałość zatrudnienia urzędników budzą bowiem zazdrość wśród innych zatrudnionych. Nowa szefowa służby cywilnej i nowa władza (czyli PiS) są w każdym razie zdeterminowani i zapowiadają reformę administracji. Likwidacja trzynastki i dodatków: Zmiany dla urzędników od 2016 rokuAgnieszka Brzostek•23 listopada 2015
Waloryzacja emerytur 2016: Co z podwyżkami dla seniorów?Waloryzacja rent i emerytur w 2016 roku została zaplanowana na niskim poziomie. A i ta podwyżka być może nie zostanie zrealizowana. Agnieszka Brzostek•22 listopada 2015
8 elementów skutecznych poszukiwań nowej pracyNie jest ważne w jakiej działamy branży, na jakim stanowisku pracujemy i jakie jest nasze doświadczenie – proces poszukiwania nowej pracy, w większości przypadków ma wiele wspólnych elementów. Jeżeli spojrzymy na rozwój jako całość naszych działań i będziemy wiedzieć, które z tych działań są właściwe, unikniemy niepotrzebnych pomyłek. Zanim zdecydujemy się na zmianę pracy, warto przejść przez osiem osiem kroków, które w poniższym tekście opisuje Michał Środa, Senior HR Consultant GoWork.pl 21 listopada 2015
Będzie łatwiej o pracę dla młodych ludzi. Wchodzi w życie ustawa o refundacji zatrudnieniaZnowelizowaną przez Sejm 25 września ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy pod koniec października podpisał prezydent Andrzej Duda. Zmiany wnieśli do Sejmu poprzedniej kadencji posłowie koalicji PO-PSL, ale był on elementem zapowiadanej w kampanii wyborczej b. prezydenta Bronisława Komorowskiego strategii "Dobry start dla młodych".21 listopada 2015
Jak zmieni się sposób wypowiadania umowy o pracę w 2016 rokuPrzepisy dotyczące umów o pracę na czas określony ulegną zmianie - od 2016 roku także w przypadku umów okresowych będą więc obowiązywać okresy wypowiedzenia jak przy kontraktach stałych.Agnieszka Brzostek•21 listopada 2015
Jakie świadczenia rosną z płacą minimalną od 2016 rokuWzrost minimalnego wynagrodzenia pociąga za sobą podniesienie również wielu innych obowiązkowych świadczeń i należności, dla których bazą jest najniższa pensja. Stanowi ona także kwotę graniczną przy potrąceniach z należności wypłacanych pracownikowi, a w pewnych przypadkach podstawę wymiaru składek na ZUS.19 listopada 2015
Jak od 1 stycznia 2016 r. będą rozliczane umowy-zleceniaZleceniobiorcy uzyskujący przychody z kilku umów cywilnych i np. z działalności gospodarczej zapłacą składki z tych wszystkich tytułów, jeżeli podstawa wymiaru nie osiągnie co najmniej stawki płacy minimalnej.Izabela Nowacka•19 listopada 2015
Od 2016 roku rośnie płaca minimalna. To oznacza nowe stawki płacoweOd 1 stycznia 2016 r. zacznie obowiązywać wyższe wynagrodzenie minimalne za pracę. Jego wzrost wpłynie nie tylko na wysokość niektórych świadczeń ze stosunku pracy. Podwyższone zostaną wszystkie obowiązujące w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych podstawy, progi i wskaźniki, dla których bazą jest najniższa płaca w kraju.Izabela Nowacka•19 listopada 2015
Wysokość pensji pracowników podlega ochronieCzy udostępnienie informacji o wynagrodzeniu pracownika innym zatrudnionym może narazić pracodawcę na odpowiedzialność cywilną?19 listopada 2015
Urlopy rodzicielskie 2016: Obowiązki pracodawców wynikające z przepisów przejściowychDo 2 stycznia 2016 r. firmy muszą zweryfikować, kto będzie korzystał z uprawnień rodzicielskich na nowych zasadach. Przed 22 lutego powinny zrobić też przegląd umów terminowych oraz ustalić, które przepisy do nich stosować i do kiedy dopełnić niezbędnych formalności.19 listopada 2015
Pracodawcy muszą poinformować GUS o pensjach i liczbie zatrudnionychPrzełom roku to czas na sprawdzenie, jakie obowiązki sprawozdawcze w zakresie statystyki publicznej czekają firmy i inne podmioty zatrudniające pracowników w 2016 roku.Michalina Topolewska•19 listopada 2015
2016 godzin w 252 dni. Tyle przepracujemy w nowym rokuTo dokładnie tyle samo, co w 2015 r. Taki wymiar obowiązuje zatrudnionych na pełen etat w systemie podstawowym niezależnie od długości okresu rozliczeniowego. Najwięcej pracy czeka nas w marcu, czerwcu, sierpniu i we wrześniu (po 176 godzin), najmniej w styczniu (152 godziny).Karol Lankamer•19 listopada 2015
PiS składa projekt ustawy skracający okres zakazu konkurencjiW uzasadnieniu do projektu ustawy napisano, że za uzasadniony uznano 12 miesięczny okres zakazu konkurencji. 19 listopada 2015
Nie każdą umowę o pracę można wypowiedziećJednym ze sposobów rozwiązania stosunku pracy jest wypowiedzenie umowy o pracę. Nie każdą umowę o pracę można jednak wypowiedzieć. Dlatego w dzisiejszym poradniku podpowiemy pracodawcom m.in. jakich umów o pracę nie można rozwiązać za wypowiedzeniem i dlaczego tak ważne jest właściwe uzasadnienie wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony.19 listopada 2015