Pracodawcy muszą poinformować GUS o pensjach i liczbie zatrudnionych

praca, zespół, team, projekt
Zakłady pracy są zobowiązane do przekazywania do Głównego Urzędu Statystycznego rocznych lub kwartalnych sprawozdań.ShutterStock
19 listopada 2015

Przełom roku to czas na sprawdzenie, jakie obowiązki sprawozdawcze w zakresie statystyki publicznej czekają firmy i inne podmioty zatrudniające pracowników w 2016 roku.

Zakłady pracy są zobowiązane do przekazywania do Głównego Urzędu Statystycznego rocznych lub kwartalnych sprawozdań. Zawierane są w nich dane związane z ich działalnością i zatrudnieniem. Terminy, formę i zakres zbieranych informacji określa rozporządzenie Rady Ministrów. Najważniejsze sprawozdania znajdują się w poniższej tabeli. Przekazywanie tych dokumentów jest dla wszystkich wymienionych w przepisach pracodawców obowiązkowe. Jeśli ich nie prześlą lub znajdą się w nich nieprawdziwe informacje, grożą im określone sankcje.

Pozostało 79% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.