Co pomysł na oszczędzanie na emeryturę ma wspólnego z nagrodą Nobla?Tegoroczny noblista Richard Thaler dostał nagrodę za pewne elementy tego, jak powinno się budować zachęty do długoterminowego oszczędzania, które tutaj wykorzystujemy – przyznał Paweł Borys, prezes Polskiej Fundacji Rozwoju, pytany o projekt wprowadzenia pracowniczych planów kapitałowych.18 listopada 2017
5 mitów na temat relacji z szefemRelacje z przełożonym mogą istotnie wpłynąć na nasze zadowolenie z pracy. Mówi się nawet, że przychodzi się do firmy, a odchodzi od szefa. Pracuj.pl sprawdza, ile jest prawdy w tym powiedzeniu - czy stosunki z menedżerem wpływają na decyzję o zmianie pracy i jak Polacy oceniają swoje relacje z przełożonymi?18 listopada 2017
Wynagrodzenie i sposób zwolnienia: Jak wygląda równe traktowanie pracownikówPracodawca ma obowiązek równo traktować pracowników, zwłaszcza w zakresie warunków zatrudnienia oraz nawiązania i rozwiązania stosunku pracy.Agnieszka Brzostek•18 listopada 2017
Przydzielając sprzęt komputerowy, trzeba uwzględnić zasady równego traktowaniaPracodawca ma zamiar regularnie wymieniać wysłużony sprzęt informatyczny. Część pracowników ma dostać laptopy, a część komputery stacjonarne. Zarówno laptopy, jak i monitory, będące częścią zestawów komputerów stacjonarnych, mają mieć różną wielkość ekranu – w zależności od konkretnego zamówienia i bieżących możliwości finansowych pracodawcy. Część myszek i klawiatur ma być bezprzewodowych, część nie. Jakimi zasadami należy się kierować, aby nie narazić się na zarzut nierównego traktowania w zakresie wyposażenia komputerowych stanowisk pracy? Czy może warto wymienić sprzęt komputerowy jednorazowo, aby każdy z zatrudnionych miał takie samo urządzenie?Sebastian Kryczka•18 listopada 2017
Czy pracodawca musi się zgodzić, gdy pracownik chce wyjść wcześniej z pracyAwaria świateł, zepsuty tramwaj, uliczny korek czy kolejny objazd na trasie z domu do pracy – i znowu spóźnienie. Czy przełożony powinien usprawiedliwić tę nieobecność? Czy musi się zgodzić, gdy pracownik chce wyjść wcześniej z pracy? Czy niespodziewana sytuacja rodzinna może być przyczyną niestawienia się do pracy lub spóźnienia?Oliwia Małecka•17 listopada 2017
Pracownik jak podejrzany? Spokojnie, kodeks pracy ochroni nieufnychStosowanie biometrii w pracy nie będzie proste. Trzeba będzie uzyskać zgodę pracownika i przetwarzać jego dane w odpowiednim celu17 listopada 2017
Borys: Pracownicze Plany Kapitałowe będą powszechneJestem przekonany, że Pracownicze Plany Kapitałowe będą powszechne - mówił w piątek prezes Polskiego Funduszu Rozwoju Paweł Borys. Dodał, że do podobnego programu w Wielkiej Brytanii przystąpiło 80 proc. pracowników.17 listopada 2017
Akta osobowe w firmach rozrosną się do niebotycznych rozmiarówO tym, że rząd szykuje nowe przepisy ustawowe, dzięki którym będzie można prowadzić dokumentację dotyczącą stosunku pracy w formie elektronicznej, wiemy już od dłuższego czasu. W ostatnich miesiącach zupełnie niezauważony pozostał jednak towarzyszący tym przepisom projekt nowego rozporządzenia.Karolina Topolska•17 listopada 2017
Kontrolowana łapówka zabroniona w prywatnej firmiePracodawcy nie wolno stosować wobec pracowników policyjnych metod weryfikacji ich uczciwości i lojalności oraz prowokowania niezgodnych z prawem zachowań. Michał Culepa•16 listopada 2017
Ustawa o jawności: Sygnalista będzie musiał skonfrontować się z pracodawcąEksperci są zgodni: Sposób konstrukcji przepisów dotyczących powiadamiających o nieprawidłowościach świadczy o tym, że cel regulacji, jakim powinna być ochrona interesu publicznego, będzie realizowany poprzez konfrontację pracownika z pracodawcą i odwrotnie.Paulina Szewioła•16 listopada 2017
Ciągle jeszcze można przejść na emeryturę częściowąOsoby, które do końca września tego roku spełniły warunki wymagane do przyznania tego świadczenia, mogą jeszcze je uzyskać. Prawo do niego zachowają także ci, którym już jest wypłacane.Marek Opolski•16 listopada 2017
Kongres 590: W Polsce brakuje powszechnego systemu budowania oszczędności na cele emerytalneW Polsce brakuje powszechnego systemu budowania oszczędności gospodarstw domowych na cele emerytalne - to wniosek z raportu Fundacji Republikańskiej i Polskiego Funduszu Rozwoju, opublikowanego w czwartek podczas Kongresu 590 w Rzeszowie.16 listopada 2017
Program „Za życiem” to też zmiany w prawie pracy. Ułatwienia dla pracowników, ale już nie dla firmProjektowane przepisy mają pozwolić rodzicom dzieci niepełnosprawnych na bardziej elastyczną pracę. Są jednak wątpliwości, czy i jak będą musieli udowadniać sytuację rodzinną i zdrowotną.Marta Macyszyn•16 listopada 2017
Ciężarna cudzoziemka z umową, ale bez świadczenia pracyZapomniano o nich przy zmianach w zatrudnieniu tymczasowym. Efekt? Ich umowy przedłużają się do dnia porodu, ale jeśli praca nie będzie zalegalizowana, zostaną bez wynagrodzenia.Jadwiga Sztabińska•16 listopada 2017
Firmy zapłacą za śmierć pracownikaJeśli w miejscu pracy dojdzie do wypadku, w którym zginie człowiek, za tragedię odpowiedzą nie tylko winni menedżerowie, lecz także spółka – proponuje resort sprawiedliwości.Emilia Świętochowska•16 listopada 2017
Ponowne zatrudnienie emeryta: Jakie składki od umowy i limity dorabianiaOsoby, które chcą pracować na podstawie umowy o pracę na emeryturze, mają obowiązek zerwać kontrakt podpisany przed nabyciem uprawnień emerytalnych.Agnieszka Brzostek•16 listopada 2017
Odpoczynek tygodniowy niekoniecznie w siódmym dniuMinimalny czas wolny od pracy powinien być udzielony w trakcie siedmiodniowego okresu (najczęściej tygodnia kalendarzowego), ale niekoniecznie po okresie sześciu kolejnych dób (czyli w niedzielę). Tak wynika z wyroku Trybunału Sprawiedliwości UE.Łukasz Guza•15 listopada 2017
Odszkodowanie tylko za uraz związany z pracąPogorszenie stanu zdrowia pracownika bez związku z wykonywanymi zadaniami i będące skutkiem samoistnego rozwoju schorz enia nie będzie uznane za wypadek przy pracy.Paulina Szewioła•15 listopada 2017
Gabinetowe trzęsienie ziemi w gminach bez rekompensatyJuż 3 grudnia wygasną angaże wszystkich asystentów i doradców w samorządach. Choć nie ze swojej winy tracą pracę, nie mogą liczyć na odprawę z tego tytułu. Powód? Ustawodawca jej nie przewidział.Leszek Jaworski•15 listopada 2017
Ocenianie w służbie cywilnej krok po kroku: Weryfikacja urzędników nadal zbyt pobłażliwaZnowu głośno o cenzurkach dla pracowników administracji. A to za sprawą propozycji zmiany sposobu wystawiania im ocen. Eksperci proponują przejście w ciągu kilku lat z systemu, który obecnie obowiązuje w służbie cywilnej, na korporacyjny. Część specjalistów uważa jednak, że jej obecny system może dać dobre efekty.Leszek Jaworski•15 listopada 2017