Sanepid nakazuje odosobnienie, ale nie wydaje decyzji. To kłopot dla obu stron stosunku pracyPrzepisy nie mówią, w jaki sposób firma ma kwalifikować taką sytuację. Najprostszym rozwiązaniem jest wówczas polecenie pracy zdalnej lub skierowanie na zaległy urlop, lecz nie zawsze jest to możliweWiktoria Cieślikowska•17 września 2020
Problemy techniczne zmorą firm, które rozliczają się z dotacjiPrzez wadliwe narzędzia informatyczne przedsiębiorcy nie mogli dotąd na czas przesłać do urzędu wymaganych dokumentów. Po interwencji DGP resort pracy informuje jednak, że problem został rozwiązanyPatrycja Otto•17 września 2020
Tajemniczy klient kontroluje pracę ZUS. Nie podoba się to związkowcomW czasie epidemii organ rentowy sprawdza jakość usług świadczonych przez swoich pracowników. Nie podoba się to związkowcom, którzy uważają, że wiele kwestii, za które urzędnicy są oceniani, nie do końca zależy od nich samychPaulina Szewioła•17 września 2020
IKE czy ZUS? Likwidacja OFE wróci lada chwilaZgodnie z pierwotnymi założeniami rządu, zamiana Otwartych Funduszy Emerytalnych na Indywidualne Konta Emerytalne miała nastąpić w czerwcu br. Projekt był już czytany w Sejmie i został odrzucony przez Senat. Jego dalsze procedowanie zatrzymała pandemia.16 września 2020
Wynagrodzenie minimalne 2021: Ile wyniesie? Jaka stawka godzinowa?Najniższa płaca dla pracowników w 2021 r. wyniesie 2,8 tys. zł miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa dla zleceniobiorców i samozatrudnionych – 18,30 zł. Tak wynika z rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2021 r. Na wczorajszym posiedzeniu przyjął je rząd. To już ostateczne kwoty, bo opublikowanie rozporządzenia kończy etap ustalania najniższej przyszłorocznej pensji.Łukasz Guza•16 września 2020
Raport dotyczący służby cywilnej: "Jest jak własności polityków i system łupów przypadających partiom rządzącym"Znaczące ograniczenie autonomii służby cywilnej zakłóca równowagę między zasadą neutralności politycznej a lojalności wobec rządu. Korpus traktowany jest jak własności polityków i system łupów przypadających partiom rządzącymArtur Radwan•16 września 2020
Widmo odszkodowań dla pracowników. Za COVID-19Firmy muszą liczyć się z pozwami o rekompensaty z tytułu zakażenia lub pracy w warunkach dyskomfortu psychicznego. Dlatego powinny przeciwdziałać rozpowszechnianiu się koronawirusaŁukasz Guza•16 września 2020
Minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie w 2021 r. Rząd przyjął rozporządzenieW 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wzrośnie o 200 zł i wyniesie 2,8 tys. zł – przewiduje rozporządzenie przyjęte we wtorek przez Radę Ministrów. Minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wyniesie 18,30 zł.15 września 2020
Do czego ma doprowadzić przegrzanie rynku pracy? Nie będzie bezrobocia?Fed ogłosił założenia swojej nowej strategii monetarnej. Celem staje się przegrzanie rynku pracy. Co to oznacza i czy tym śladem pójdą inne banki centralne?15 września 2020
Oszczędny płaci dwa razy. Dlaczego warto korzystać z oprogramowania do obsługi PPKJeśli firma nie kupi specjalnego programu do obsługi PPK, nie wyda pieniędzy. To proste. Ale czy zaoszczędzi? To już nie jest takie oczywiste. W zamian działom kadrowo-płacowym przybędzie pracy, zwiększy się ryzyko błędów, a spowolni tempo pracy. A jeśli jeszcze dojdzie do tego niedopilnowanie terminów, a w konsekwencji kary dla pracodawcy, to oszczędności wydają się być wątpliwe.14 września 2020
Emerytura na korzystniejszych zasadach. Skorzysta nie tylko rocznik 1953Senat zdecydował o wniesieniu do Sejmu projektu nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, zgodnie z którym osoby urodzone w innym roku niż feralny 1953 także powinny mieć możliwość przeliczenia emerytury na korzystniejszych zasadach.Paulina Szewioła•14 września 2020
Rynek pracy wraca do siebie po pandemii koronawirusaLiczba cudzoziemców ubezpieczonych w ZUS powoli zbliża się do poziomów z lutego, czyli sprzed wybuchu epidemii COVID-19Marek Chądzyński•14 września 2020
Czy długość i jakość snu ma wpływ na to ile zarabiamy?Sen jest czynnością, której poświęcamy najwięcej czasu – przesypiamy aż 1/3 życia. Brak snu ma negatywny wpływ na zdrowie, pogarsza samopoczucie i zdolności poznawcze. Ale czy sen, długość i jego jakość mają związek z naszą wydajnością i wynagrodzeniem?Stanisław Cichocki•13 września 2020
Wypowiedzenie zmieniające. Czym jest, jakie są jego konsekwencjeZmiana warunków płacy i pracy nie musi być wyłącznie wynikiem porozumienia między stronami stosunku pracy. Przepisy Kodeksu pracy dają bowiem możliwość skorzystania przez pracodawcę z wypowiedzenia zmieniającego. Jakie niesienie ono ze sobą skutki? Kiedy pracodawca może złożyć takie wypowiedzenie? Kiedy jest ono niedopuszczalne? Co się stanie, gdy pracownik nie zgodzi się na nowe warunki? Odpowiedź na te pytania znajdziesz w poniższym tekście.Bartosz Michalski•12 września 2020
Nie tylko rocznik 1953. Senat proponuje nowelizację ustawy o emeryturach i rentachDo Sejmu skierowany został w piątek senacki projekt nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Jego celem jest przywrócenie emerytom urodzonym także w innym roku niż 1953 pełnej podstawy obliczenia emerytury, pomniejszonej o kwoty pobranych tzw. emerytur wcześniejszych.11 września 2020
Śliwińska: Powinny decydować kompetencje, a nie wiek. Także w urzędzie [OPINIA]Emerytura nie jest obowiązkiem, ale prawem pracownika – tak w 2017 r. twierdziła ówczesna minister pracy Elżbieta Rafalska, uzasadniając obniżenie wieku emerytalnego. Ludzie powinni mieć wybór, kiedy zakończą aktywność zawodową – deklarował z kolei prezydent Andrzej Duda. Joanna Śliwińska•10 września 2020
Fundusz Solidarnościowy: Więcej dla emerytów, mniej dla niepełnosprawnychW 2021 r. wydatki Funduszu Solidarnościowego (FS) sięgną rekordowego poziomu 33 mld zł, a prawie 23 mld zł pochłoną koszty wypłaty 13. i 14. emerytury. Tak wynika z jego planu finansowego, zawartego w projekcie ustawy budżetowej.Michalina Topolewska•10 września 2020
Każdy może zostać dyrektorem. Nabory na kierowników bez przejrzystych procedurDyrektorzy generalni niechętnie ujawniają, w jaki sposób pozyskują kandydatów na kierownicze stanowiska. Tak wynika z raportu przygotowanego przez absolwentów Krajowej Szkoły Administracji Publicznej.Artur Radwan•09 września 2020
Przekształcenie związku zawodowego: Niełatwa sukcesja w firmowym dialoguZatrudniający powinien domagać się potwierdzenia, że nowo powstały związek zakładowy przejął rolę międzyzakładowej organizacji.Łukasz Guza•09 września 2020
Praca zdalna zostanie z nami na dłużej. Czym się różni od telepracy?W czasie epidemii COVID-19 powstała masowa potrzeba wykonywania pracy na odległość. Dotychczas w Kodeksie pracy przewidziano zatrudnienie w formie telepracy, jednak sytuacja epidemiczna wymusiła wprowadzenie regulacji dotyczących wykonywania pracy zdalnej.08 września 2020