Rządowe wskazówki dla firm na czas pandemii koronawirusaPracownik, który mógł narazić się na zakażenie poza zakładem pracy, musi zgłosić taki fakt do pracodawcy – tak wynika z wytycznych Ministerstwa Rozwoju dla zakładów przemysłowych. Jakub Styczyński•20 kwietnia 2020
Specustawa koronawirusowa. Dopłaty do pensji pracowników bez gwarancji dłuższego zatrudnieniaPrzedsiębiorca zatrudniający do 249 osób, który otrzyma dofinansowanie kosztów zatrudnienia pracowników (art. 15 zzb specustawy), nie będzie musiał go zwracać, jeśli zwolni podwładnych bezpośrednio po zakończeniu pobierania wsparcia. Łukasz Guza•20 kwietnia 2020
Nie będzie podwyższenia wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych za prowadzenie spraw z urzęduMinisterstwo Sprawiedliwości nie planuje podwyższenia wynagrodzenia adwokatów i radców prawnych za prowadzenie spraw z urzędu – wynika z odpowiedzi na interpelację poselską. Sławomir Wikariak•20 kwietnia 2020
Egzaminy dla diagnostów pojazdów i kandydatów będą przesunięteMinisterstwo infrastruktury planuje przełożenie terminów na przystąpienie do kolejnych części egzaminu dla kandydatów na diagnostów i diagnostów uzupełniających swoje uprawnienia, którzy są w trakcie zdawania egzaminu - na czas po epidemii koronawirusa - wynika z projektu rozporządzenia opublikowanego na stronie Rządowego Centrum Legislacji.17 kwietnia 2020
W tym roku egzaminu ze sprawności fizycznej w wojsku nie będzieW tym roku w wojsku nie będzie egzaminu ze sprawności fizycznej, bo epidemia uniemożliwia żołnierzom przygotowanie się do niego - poinformował szef MON Mariusz Błaszczak. 16 kwietnia 2020
Tarcza 2.0. umożliwi 24-godzinne dyżury, a nawet skoszarowanie pracownikówNielimitowane nadgodziny, zamrożenie urlopów i odwoływanie z udzielonego wypoczynku – na to pozwala pierwsza tarcza antykryzysowa. A druga ma iść jeszcze dalej i umożliwiać 24-godzinne dyżury, a nawet skoszarowanie pracowników. specjalista z zakresu czasu pracy, były pracownik PIP i SN Łukasz Prasołek•16 kwietnia 2020
Jak wykonywać obowiązki dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie pandemiiBadania okresowe zostały zawieszone, a do wstępnych i kontrolnych ułatwiono dostęp. Firmy wkrótce skorzystają ze zdalnych szkoleń wstępnych – choć nie wszystkie i nie w każdym przypadku.Łukasz Kuczkowski•16 kwietnia 2020
Nieskuteczne uciszanie pracowników. Prawo pracy nie jest sposobem na blokowanie ważnych informacji w czasie koronawirusaPrawo pracy nie jest sposobem na blokowanie informacji, które są ważne dla dobra wspólnego. Dotyczy to także np. wiedzy o nieprawidłowej ochronie w czasie epidemii.Łukasz Guza•16 kwietnia 2020
WIDEOPORADA: Czy wymiar czasu pracy można zmienić w trakcie miesiąca?- Czas pracy może się zmienić. Należy wtedy przeliczyć wymiar czasu pracy pracownika - wskazuje Adrian Prusik, radca prawny, ekspert z prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.15 kwietnia 2020
WIDEOPORADA: Czy pracownik może odmówić obniżenia wymiaru etatu i wynagrodzenia zgodnie z tarczą antykryzysowąCzy jako pracownik mam prawo nie zgodzić się na takie warunki, gdyż wolę otrzymać wypowiedzenie i odprawę niż mieć połowę pensji przy faktycznie wykonywaniu tej samej pracy (nie mam też zaufania do pracodawcy, że ostatecznie nie zostanie to na dłużej).15 kwietnia 2020
WIDEOPORADA: Jak należy rozumieć "wynagrodzenie" z art. 15g ustawy COVID. Co wchodzi w jego skład?To jest bardzo dobre pytanie, na które ustawodawca nie udzielił odpowiedzi. We wniosku o dofinansowanie wskazuje się wynagrodzenie brutto z miesiąca poprzedzającego złożenie wniosku, niemniej ta część wniosku odnosi się do górnego progu wynagrodzeń.15 kwietnia 2020
Zamiast zwolnień niższe pensje? Trwa spór o redukcję etatów urzędnikówDyrektorzy generalni będą przekonywać Radę Ministrów, że w podległych im urzędach nie ma gdzie szukać oszczędności, a redukcja etatów to ostateczność.Artur Radwan•15 kwietnia 2020
Powrót do pracy po epidemii oznacza dodatkowe wymogiDodatkowe przerwy, badanie temperatury, podział pracowników na zespoły – to przykładowe wymogi dla właściwej organizacji działalności firm w czasie epidemii.Łukasz Guza•15 kwietnia 2020
Prawie 6 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników firm z MazowszaPrawie 6 mln zł na dofinansowanie wynagrodzeń pracowników firm zarejestrowanych na Mazowszu wpłynie na konta przedsiębiorców - poinformował we wtorek Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.14 kwietnia 2020
WIDEOPORADA: Jak zaplanować wręczanie dokumentów kadrowych pracownikom pracującym zdalnie?Na pytania czytelników odpowiadał Adrian Prusik, radca prawny, ekspert z prawa pracy, wspólnik w Kancelarii Prawa Pracy Wojewódka i Wspólnicy.14 kwietnia 2020
Cisza przed burzą na rynku pracy. Zwolnienia zbiorowe grożą już ponad 10 tys. pracownikówWedług danych wojewódzkich urzędów pracy w marcu i na początku kwietnia zgłoszono chęć pozbycia się ponad 10,2 tys. pracowników w ramach zwolnień zbiorowych.Grzegorz Kowalczyk•14 kwietnia 2020
Pracownicy w potrzasku bezprawnych zwolnieńFirma, która chce się szybko pozbyć etatów, może wręczać wypowiedzenia lub dyscyplinarki. Nawet jeśli są ewidentnie nieuzasadnione lub niezgodne z prawem, to i tak umowy się rozwiążąŁukasz Guza•14 kwietnia 2020
Co firma powinna zapewnić pracownikowi w czasach koronawirusaUstawa COVID-19 z dnia 2 marca br. wprowadziła nieznaną dotychczas w polskim prawodawstwie definicję pracy zdalnej. Co powinien zapewnić pracodawca? Czy także samochód i zwrot części kosztów za comiesięczne rachunki płacone za mieszkanie?13 kwietnia 2020
Kończy ci się ważność badań do pracy? Sprawdź, czy i kiedy musisz udać się do lekarzaW czasie pandemii COVID-19 orzeczenia lekarskie wydane w ramach wstępnych, okresowych i kontrolnych badań lekarskich do pracy, których ważność upłynęła po 7 marca 2020 r., zachowują swoją ważność. Paweł Sikora•13 kwietnia 2020
Na pracę zdalną zdecydowały się przede wszystkim branże: nieruchomości, IT i telekomunikacjaW okresie pandemii widać szczególne zainteresowanie przedsiębiorców nowoczesnymi technologiami, m.in. rozwiązaniami do pracy zdalnej - wskazali eksperci Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Na ten rodzaj pracy zdecydowały się przede wszystkim branże: nieruchomości, IT i telekomunikacja - dodano.12 kwietnia 2020