Praca

ZUS nie rozlicza już PIT-ów za niektórych emerytów. Nie oznacza to, że ci muszą rozliczyć się samodzielnie – zrobi to za nich urząd skarbowy. Wyjaśniamy, dlaczego tak się dzieje, czym się różni PIT-40A od PIT-11A oraz kiedy mimo wszystko warto wypełnić roczne zeznanie podatkowe samemu.

Rodzice będą mogli korzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego do 11 kwietnia - przewiduje opublikowane w piątek rozporządzenie Rady Ministrów. Zasiłek będzie przyznawany na dotychczasowych zasadach.

Są one finansowane ze środków pracodawcy lub zleceniodawcy. Nie każda jednak umowa o pracę albo zlecenie oznacza obowiązek ich odprowadzania. Przepisy bowiem przewidują wiele wyjątków. 

Muszą to zrobić ci płatnicy, którzy się ubiegają o zwolnienie ze składek na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów. Warunek nie dotyczy osób, które na mocy innych przepisów są zwolnione z tego obowiązku.

W związku z sytuacją epidemiczną i obowiązującymi obostrzeniami dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne dwa tygodnie – do 11 kwietnia – przekazała w czwartek PAP minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Dodatkowe świadczenie jest równe najniższej emeryturze, ale tylko brutto. Z powodu przepisów podatkowych kwoty netto, jakie wpłyną na konta osób uprawnionych, będą jednak różniły się o kilkadziesiąt złotych. 

W listopadzie 2020 r. zawarliśmy umowę o prowadzenie pracowniczego planu kapitałowego w imieniu jednego z naszych zleceniobiorców, który na dzień zawarcia tej umowy podlegał obowiązkowym ubezpieczeniom. W marcu 2021 r. zgłosił nam, że od 1 kwietnia zawrze z innym podmiotem umowę o pracę.

Jak ślub przedsiębiorcy i pracownika zmieni obowiązki składkowe? Dlaczego wspólnik spółki z o.o. może w każdej chwili podlegać ubezpieczeniom społecznym z tego tytułu? Po upływie jakiego czasu następuje przedawnienie karalności wykroczeń dotyczących składek? Czy wszczęcie kontroli przez ZUS tuż po złożeniu wniosku o interpretację indywidualną wpłynie na obowiązek jej wydania przez organ rentowy?

COVID-19 może, pod pewnymi warunkami, być uznany za chorobę zawodową. Choć wiąże się to ze sporymi korzyściami, niewiele osób zdecydowało się na uruchomienie procedur w tym zakresie – wynika z analizy danych z ZUS, do których dotarł DGP.

Podniesienie kryterium dochodowego nie wpłynęło na zahamowanie tendencji spadkowej. Nie pomogło też wprowadzenie zasady „złotówka za złotówkę”.

Połączone Komisje Finansów Publicznych oraz Polityki Społecznej i Rodziny rekomendują Sejmowi przyjęcie projektu ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z przeniesieniem środków z otwartych funduszy emerytalnych (OFE) na indywidualne konta emerytalne (IKE). Za projektem opowiedziało się 41 posłów połączonych komisji, 25 było przeciw, nikt nie wstrzymał się od głosu.