Praca

W ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) rodzice najczęściej wybierają wypłaty w wysokości 1000 zł miesięcznie przez rok - poinformowała we wtorek prezes ZUS prof. Gertruda Uścińska. Jak dodała, w 80 proc. wniosków rodzice występują o świadczenie na jedno dziecko.

Wnioski o rodzinny kapitał opiekuńczy można składać poprzez system Empatia i Platformę Usług Elektronicznych ZUS, a od wtorku do systemu dołączają największe banki: PKO BP, Bank Pekao S.A., ING Bank Śląski, Bank Millennium i mBank - poinformowała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Pracodawcy nie kryją, że to będzie rok pełen wyzwań, a najważniejszym jest utrzymanie płynności finansowej w sytuacji rosnących roszczeń płacowych pracowników oraz nowych obciążeń nałożonych przez Polski Ład.

W ramach rodzinnego kapitału opiekuńczego (RKO) złożono już wnioski na blisko 155 tys. dzieci - poinformowała w poniedziałek minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. Od soboty można składać do ZUS elektroniczne wnioski o wypłatę świadczenia.

Pracownicy Zakładu Ubezpieczeń Społeczny będą pomagać przy składaniu wniosków o świadczenie "Rodzina 500 plus" i o rodzinny kapitał opiekuńczy. Wnioski można składać wyłącznie drogą elektroniczną.

Pracownicy sieci spożywczych mogą liczyć na poprawę warunków płacowych. W nowym roku firmy handlowe zamierzają zainwestować nie tylko w nowe sklepy, lecz także w wynagrodzenia.

Spółka, którą obsługuje moje biuro, prowadzi sklepy. Zatrudnia osobny niepełnosprawne. Pracownica (osoba niepełnosprawna zaliczona do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności) jednego z tych sklepów po zwolnieniu się z pracy zażądała wypłaty dodatku za nadgodziny, czyli za pracę ponad 7 godz. dziennie i 35 godz. tygodniowo. Kadrowa podejrzewa, że pracownica zwróciła się do lekarza i dwukrotnie uzyskała od niego zgodę na pracę w wymiarze 8 godz. Problem jednak w tym, że spółka nie ma na to dowodu. Czy pracownica może żądać rekompensaty za nadgodziny? Jak przebiega procedura wyrażenia zgody na pracę ponad skrócone normy czasu pracy?

- Skoro liczba definitywnych odmów przyznania prawa do wykonywania zawodu cudzoziemcom to ponad 1 proc. wszystkich spraw, nie można mówić, że samorząd lekarski blokuje cudzoziemcom możliwość podjęcia pracy w Polsce - mówi prof. Andrzej Matyja, prezes Naczelnej Rady Lekarskiej.

Od stycznia zmieniają się zasady dorabiania do renty socjalnej. Osoby otrzymujące to świadczenie będą mogły dorabiać na takich samych zasadach, jak pobierający rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Zwróciłem się do prezydenta o podwyżki dla żołnierzy - średnio 677 zł brutto; podwyżki otrzymają też pracownicy wojska - średnio 500 zł brutto - zapowiedział w ostatni dzień 2021 roku szef MON Mariusz Błaszczak. Według niego podwyżki będą wypłacone z "wyrównaniem od stycznia".

Chcielibyśmy skorygować podstawę składek za naszych ubezpieczonych za 2016 r. Okazało się, że była ona błędna. Czy będzie to możliwe w 2022 r.? Słyszeliśmy, że zmieniają się przepisy w tym zakresie, a my nie zdążymy dokonać korekt jeszcze w 2021 r.

Pracownik, który ukończył 50 lat, od 10 grudnia przebywa w szpitalu, wcześniej, tj. w 2021 r., nie przebywał na zwolnieniu lekarskim. Choroba zapewne potrwa do 2022 r. Jakie świadczenia związane z chorobą będą przysługiwały pracownikowi, w jakiej wysokości płacić ewentualny zasiłek? Jaka będzie podstawa wymiaru chorobowego w razie przerwy w niezdolności do pracy, tzn. kiedy ustalić ją na nowo, a kiedy pozostanie taka jak dla poprzedniej choroby?