Pracodawca powinien do końca lutego wystawić PIT-11 również dla pracowników, którzy zmarli w trakcie 2010 r. Informacja ta powinna trafić do rodziny pracownika.
Wraz ze śmiercią pracownika stosunek pracy wygasa. Niemniej jednak – jak podkreśla Rafał Sidorowicz, młodszy konsultant, doradca podatkowy w MDDP – nie wygasają zobowiązania pracodawcy w zakresie prawa pracy oraz obowiązków podatkowych, w tym wystawienia w ustawowym terminie PIT-11 (informacja o wysokości uzyskanych dochodów i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy).
– Prawo do należnego, lecz niewypłaconego wynagrodzenia zmarłego pracownika przechodzi na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej – zauważa Rafał Sidorowicz.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.