Choć Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że wartość abonamentu medycznego od pracodawcy to przychód pracownika, trudno określić przychód, gdy pakiety medyczne opłacane są ryczałtem. Eksperci twierdzą, że gdy nie można określić liczby osób objętych abonamentem, nie ma przychodu.
Od wydania przez Naczelny Sąd Administracyjny uchwały z 24 maja 2010 r. w sprawie opodatkowania abonamentów medycznych (sygn. akt II FPS 1/10) nie ustają dyskusje, kto i jaki ma płacić podatek. Sąd uznał, że wartość abonamentu medycznego otrzymanego od pracodawcy jest przychodem pracownika. Jednak w uchwale nie znalazły się przypadki, gdy zakład pracy zawiera umowy ryczałtowe, w których:
● nie określono liczby pracowników mogących korzystać ze świadczeń medycznych lub
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.