Zatrudnianie

Trzeba pochwalić resort pracy za stworzenie przepisów umożliwiających zatrudnianie bez zezwolenia przez sześć miesięcy pracowników zza wschodniej granicy.

Nawet jeśli pracownik w danym roku kalendarzowym wykorzystuje urlop zaległy, ma prawo otrzymać od pracodawcy świadczenie urlopowe.

Rząd chce, aby to wyłącznie pracodawcy i pracownicy, a nie Państwowa Inspekcja Pracy, decydowali o tym, czy łączy ich umowa o pracę czy np. umowa cywilnoprawna. Obok skrócenia okresu, za jaki pracodawca musi płacić wynagrodzenie w trakcie zwolnienia lekarskiego pracownika, to najlepsze rozwiązanie, jakie ma wprowadzić projekt nowelizacji kodeksu pracy.

1,5 mln Ukraińców osobiście będzie mogło znaleźć pracę w polskich firmach znajdujących się w 50-kilometrowym pasie przygranicznym.

Mój pracodawca często wzywa mnie nagle do pracy po godzinach, zdarza się, że i w nocy. Czy mogę odmówić wykonania takiego polecenia?

Finansowane przez firmy wynagrodzenie będzie przysługiwać za 14, a nie 33 dni zwolnienia lekarskiego.  Mali pracodawcy będą mogli zwalniać pracowników w wieku przedemerytalnym, jeśli zapłacą im odprawę.  Przedsiębiorcy zatrudniający do dziewięciu osób nie będą musieli prowadzić ewidencji czasu pracy.

Dziś mija termin, w którym pracodawcy muszą przesłać pracownikom i urzędom skarbowym PIT-11. Jest to informacja o dochodach pracowników i pobranych zaliczkach. Do końca lutego firmy muszą też rozliczyć za 2007 rok pracowników, którzy o to wcześniej wnioskowali.

W Polsce pracuje obecnie prawie 15,6 mln osób i jest to najlepszy wynik od 1989 roku. Od momentu przystąpienia Polski do UE firmy stworzyły prawie 2,1 mln nowych miejsc pracy. Po raz pierwszy od dziewięciu lat zmniejszyła się liczba osób pracujących na podstawie umów na czas określony.

Zasadą jest, że po zakończeniu stosunku pracy pracownik powinien otrzymać świadectwo pracy. Czy zawsze należy je wydać? W jakim terminie? Czy konieczne jest wystawienie tzw. referencji?

Jednym z rozwiązań przewidzianych w projekcie tzw. ustawy rodzinnej przygotowanym przez resort pracy jest ulga podatkowa dla osób zatrudniających pomoc domową albo nianię. W tym kontekście powstaje pytanie, czy można w tym celu zatrudnić członka najbliższej rodziny?

Wcześniejsze emerytury i niskie uposażenia powodują, że w polskiej armii brakuje 12 tys. zawodowych żołnierzy. Zdaniem posłów, konieczne jest stworzenie systemu gratyfikacji za dłuższą służbę.

Inspektorzy pracy mogą przeprowadzać niezapowiedziane kontrole o każdej porze dnia i nocy. Aby zdobyć dowody, Państwowa Inspekcja Pracy może monitorować firmy za pomocą nagrań wideo.  Inspektorzy śledzą informacje prasowe, internet, współpracują z policją i innymi służbami mundurowymi.