Dyrektor generalny lub kierownik urzędu będzie podpisywał roczną umowę o pracę z osobą podejmującą po raz pierwszy pracę w administracji.
Osoby rozpoczynające karierę w administracji dopiero po roku pracy będą mogły otrzymać umowę na czas nieokreślony, pod warunkiem otrzymania pozytywnej oceny. Takie zmiany zawiera projekt nowelizacji ustawy o Służbie Cywilnej przygotowany przez Kancelarię Prezesa Rady Ministrów.
Zgodnie z obowiązującą ustawą z 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 170, poz. 1218 z późn. zm.) pracownik rozpoczynający pracę w Służbie Cywilnej otrzymuje umowę o pracę na czas określony, nie dłuższy niż trzy lata. Jedynie na umotywowany wniosek bezpośredniego przełożonego dyrektor generalny urzędu może po upływie roku zawrzeć z pracownikiem umowę o pracę na czas nieokreślony.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.