Bezrobocie w Polsce jest najniższe od 10 latW kwietniu wskaźnik bezrobocia zmalał do 10,5 proc. To najniższy jego poziom od grudnia 1998 r.Bartosz Marczuk•09 maja 2008
Co szósty pracodawca nie wypłaca ekwiwalentu za urlopFirmy wciąż naruszają prawo pracowników do odpoczynku, choć liczba naruszeń nie wzrasta.Izabela Rakowska-Boroń•09 maja 2008
Ile maksymalnie można pracować w godzinach nadliczbowychKodeks pracy wprowadzając ograniczenia liczby godzin pracy w godzinach nadliczbowych w wymiarze dobowym, tygodniowym oraz rocznym nie określa jednak wprost wszystkich tych limitów. Jak długo maksymalnie można zatem pracować w nadgodzinach?Arkadiusz Sobczyk•07 maja 2008
Kiedy i na jakich warunkach pracownik tymczasowy może skorzystać z urlopuPracownikom wypożyczonym z agencji pracy tymczasowej przysługuje podobnie jak innym pracownikom prawo do urlopu wypoczynkowego. Korzystają z niego jednak na innych zasadach niż pozostali zatrudnieni. Inny jest też wymiar przysługującego im urlopu.Danuta Klucz•07 maja 2008
Mniej praw dla związkówPracodawcy przedstawią jutro w Komisji Trójstronnej własne propozycje zmian w sposobie rozwiązywania sporów zbiorowych. Strajkujący pracownicy nie będą mogli okupować przedsiębiorstw, blokować bram, dróg, urządzeń i firmowych budynków. Związki zawodowe, choć uznają zasadność zmian, nie zgadzają się na drastyczne ograniczanie ich roli.Izabela Rakowska-Boroń•07 maja 2008
Nie można odpracowywać dnia, w którym przerwano dostawę prąduW czasie awarii energetycznej pracownicy nie świadczą pracy z przyczyn od nich niezależnych. Szefowie nie mogą żądać, aby odpracowali taki dzień lub brali na ten czas urlop.Łukasz Guza•07 maja 2008
Stanowiska dyrektorskie znowu będą w Służbie CywilnejWczoraj Rada Ministrów przyjęła nowelizację ustawy o Służbie Cywilnej. Rząd chce zlikwidować Państwowy Zasób Kadrowy, a stanowiska dyrektorów włączyć do systemu Służby Cywilnej.Jolanta Góra•07 maja 2008
Wzrosną dodatki dla żołnierzy zawodowychO 100 zł będzie wyższa kwota bazowa będąca podstawą do ustalenia dodatku dla żołnierzy służących w szkodliwych warunkach.Bożena Wiktorowska•07 maja 2008
Czy pracownik musi udokumentować swoją sytuację materialnąPrzyznawanie i wysokość świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych powinny być uzależnione od spełnienia określonych kryteriów o charakterze socjalnym. Przepisy nie stanowią jednak, w jaki sposób powinna być dokonana ocena, czy pracownik spełnia te kryteria. W związku z tym powstaje pytanie, jakich informacji i dokumentów na uzasadnienie przyznania świadczenia z funduszu może zażądać pracodawca?06 maja 2008
Bierni stracą prawo do opieki lekarskiejWYWIAD. Resort pracy w tym miesiącu wyśle do konsultacji projekt ustawy, przewidujący m.in., że osoby bezrobotne otrzymają wyższe zasiłki. Ich wysokość będzie jednak maleć wraz z upływem czasu pobierania. Specjalne rozwiązania mają być adresowane do osób biorących udział w szkoleniach zawodowych.Rozmawiała Izabela Rakowska-Boroń•06 maja 2008
Uprawnienia osób zwalnianych z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcyUstawę o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn ich niedotyczących nie stosuje się tylko do tzw. zwolnień grupowych. Również pracownicy zwalniani przez pracodawcę indywidualnie korzystają z jej ochrony.Danuta Klucz•06 maja 2008
Jak rozliczać wartość szkolenia sfinansowanego przez pracodawcęPracodawcy, chcąc podnieść efektywność pracowników, ponoszą wydatki na ich kształcenie w formach szkolnych (studia licencjackie, magisterskie, studia podyplomowe) i pozaszkolnych (kursy, seminaria, szkolenia specjalistyczne). Jak rozliczać podatkowo takie świadczenia?06 maja 2008
PIP sprawdzi budowy związane z Euro 2012Państwowa Inspekcja Pracy będzie szczegółowo kontrolować inwestycje budowlane związane z organizacją Euro 2012. Najczęściej sprawdzane będzie przestrzeganie zasad bhp oraz legalność zatrudnienia.Łukasz Guza•06 maja 2008
Dyżur będzie czasem pracyPozostawanie w gotowości do pracy w trakcie dyżuru pełnionego w miejscu zatrudnienia będzie wliczane do czasu pracy.Łukasz Guza•05 maja 2008
Jak ubezpieczony może odwołać się od niekorzystnego wyroku sądu pracyJeżeli roszczenie pracownika nie zostanie uwzględnione przez sąd I instancji, ma on szansę na zmianę niekorzystnego wyroku w postępowaniu odwoławczym. W tym celu wnieść powinien prawidłowo skonstruowaną apelację i uiścić od niej należną opłatę.Rafał Krawczyk•05 maja 2008
Emerytowanemu pracownikowi nie przysługuje wynagrodzenie za pozostawanie bez pracyPracownik samorządowy zwolniony z powodu likwidacji stanowiska ma prawo do wynagrodzenia za okres pozostawania bez pracy. Uprawnienie to traci, jeśli przejdzie na emeryturę.Maria Sankowska•05 maja 2008
Nauczyciele i 75 proc. kolejarzy może stracić prawo do wcześniejszych emeryturNauczyciele, większość kolejarzy, a także m.in. artyści, dziennikarze, pracownicy NIK i funkcjonariusze celni mogą utracić prawo do wcześniejszych emerytur. Takie są zalecenia Komisji Ekspertów, stanowiące dla MPiPS podstawę do negocjacji kształtu przyszłej ustawy z partnerami społecznymi.01 maja 2008
Jak prawidłowo rozliczyć pod względem podatkowym otrzymane odprawyWypłacone przez pracodawców odprawy stanowią przychód pracowników. Dotyczy to również wypłat dla byłych pracowników. Oznacza to, że takie odprawy są opodatkowane. Natomiast odsetki od nieterminowo wypłaconych odpraw są zwolnione z podatku dochodowego.Krzysztof Tomaszewski•30 kwietnia 2008
Rząd nie zniesie zakazu pracy w świętaMinisterstwo Pracy i Polityki Społecznej nie opracuje listy placówek, których pracownicy mogliby handlować w święta. Zakaz nadal nie będzie obowiązywał pracowników stacji paliw, choć pracują w handlu. Obecne przepisy można łatwo ominąć, bo wystarczy zarejestrować działalność jako usługową, a nie handlową.Łukasz Guza•30 kwietnia 2008
Kiedy można wypowiedzieć warunki pracy i płacy osobie w wieku przedemerytalnymPracowników, którym brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia im uzyskanie prawa do emerytury z osiągnięciem tego wieku, obejmuje zakaz wypowiedzenia umowy o pracę. Powstaje pytanie, jak pracodawca może zmienić warunki pracy i płacy takich pracowników.Arkadiusz Sobczyk•30 kwietnia 2008