Są jeszcze unijne fundusze na walkę z bezrobociem. Kto z nich skorzysta?W Programie Operacyjnym Kapitał Ludzki są jeszcze unijne środki na walkę z bezrobociem. Skorzystają z nich podopieczni urzędów pracy, a także osoby zwalniane przez przedsiębiorców z przyczyn leżących po stronie pracodawcy.Beata Lisowska•04 stycznia 2013
Portal zeskanuje powiatowy rynek pracy i pokaże kogo szukają pracodawcyMożna się dowiedzieć, kto zatrudnia i w jakich zawodach. Lub jaka firma zwalnia ludzi i dlaczego. Na Mazowszu testowane jest nowe narzędzie, które ma ułatwić dostosowanie oferty edukacyjnej szkół do wymagań przedsiębiorców. W ramach projektu „Edu-Nawigator – Aplikacja Analityczno-Prognostyczna dla Edukacji” tworzona jest baza danych o zapotrzebowaniu na poszczególne zawody w konkretnych powiatach województwa.Maciej Miłosz•04 stycznia 2013
Merytoryczny doradca od odpadów - nowe urzędnicze stanowisko pracy w samorządzieSpecjalni urzędnicy pomogą wdrażać samorządom nowe systemy gospodarki odpadami.Tomasz Żółciak•04 stycznia 2013
Tusk: W 2013 roku w Polsce powstanie 400 tys. miejsc pracyW 2013 roku w Polsce powstanie około 400 tys. miejsc pracy - zapowiedział na konferencji prasowej premier Donald Tusk. Premier potwierdził również zapowiedzi z tzw. drugiego expose dotyczące m.in. zmian w funkcjonowaniu urzędów pracy i wprowadzenia ruchomego czasu pracy.03 stycznia 2013
44 tys. młodych bezrobotnych otrzyma pomoc z UEMinisterstwo Rozwoju Regionalnego (MRR) wczoraj rozpoczęło negocjacje z samorządami województw w sprawie podziału dodatkowych środków na aktywizację osób bezrobotnych. Zakończą się w piątek. Resort ma do podziału 163,5 mln euro wygospodarowanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Pieniądze trafią na rynek pracy, choć pierwotnie miały być przeznaczone na inne, mniej popularne działania. Samorządy województw będą mogły wydać te pieniądze do końca 2015 roku. 85 proc. z nich trafi do powiatowych urzędów pracy.Beata Lisowska•03 stycznia 2013
Kolejna ustawa antykryzysowa. Tym razem ma naprawdę pomagaćPracodawcy chętnie przyjmą rządową pomoc na utrzymanie zatrudnienia, ale domagają się nowych rozwiązań, po które będą mogli łatwo i szybko sięgnąć, zanim wpadną w duże kłopoty.Tomasz Zalewski•03 stycznia 2013
Gdzie się zarabia? Wynagrodzenie w firmach zagranicznych jest 72 proc. wyższe niż w polskichWynagrodzenie w firmach zagranicznych jest aż o 72 proc. wyższe niż w rodzimych przedsiębiorstwach. Najlepiej mają menedżerowie. Dyrektor generalny w spółce z obcym kapitałem zarobi nawet 34 tys. zł03 stycznia 2013
Rynek pracy 2013 – Polska może stać się Chinami EuropyKoniec roku to czas podsumowań, ale i prognoz na przyszłość. Czego powinni się obawiać polscy pracownicy i pracodawcy? Czy kryzys, o którym ciągle głośno nie będzie tak dotkliwy, jak się tego spodziewamy? Przedstawiamy prognozę dla rynku pracy grupy Work Service.02 stycznia 2013
Pesymizm Polaków przełoży się na wyniki gospodarki w 2013 rokuAle jest i dobra wiadomość. Niewygórowane oczekiwania płacowe mogą zapobiec dużemu wzrostowi bezrobocia. Jak wynika z sondażu Homo Homini dla DGP, 34 proc. ankietowanych obawia się utraty pracy. Dwie trzecie wierzy, że ją zachowa. – Co trzeci pracownik czuje się zagrożony. To dużo – komentuje prof. Elżbieta Kryńska z Uniwersytetu Łódzkiego.Grzegorz Osiecki•31 grudnia 2012
Wielkie marzenie Polaka: 3 tysiące złotych pensjiPrzez pół roku na zlecenie DGP instytut badawczy Homo Homini analizował, jak swoją przyszłość zawodową widzą studenci ostatnich lat i absolwenci popularnych kierunków, takich jak prawo, informatyka, architektura czy medycyna. Wnioski są zaskakujące.Klara Klinger•31 grudnia 2012
Znika największy zakład w Bydgoszczy. Do końca roku Zachem zwolni prawie całą załogę - 600 osóbPracownicy Zakładów Chemicznych Zachem w Bydgoszczy rozpoczęli odbieranie wypowiedzeń z pracy. Do końca roku firma chce zwolnić ok. 600 pracowników, co w praktyce oznacza koniec działalności produkcyjnej niegdyś największego bydgoskiego pracodawcy.28 grudnia 2012
Co czeka małe i średnie firmy w 2013 r.? Nowe opłaty, regulacje podatkowe, księgoweNie rewolucja, ale ewolucja – tak mogą nazwać przedsiębiorcy z tzw. sektora MSP zmieniające się przepisy podatkowe, pracownicze czy księgowe w 2013 r. Część z nich – nowy sposób rozliczania VAT czy faktur - w wielu przypadkach ułatwi prowadzenie biznesu małym firmom. Czy jednak wystarczy do ekspansji czy przetrwania w dobie rosnących opłat i kosztów?Jarosław Krawędkowski•28 grudnia 2012
Będziemy mieli dużo okazji do odpoczynku w 2013 rokuW przyszłym roku pracownicy aż czterokrotnie będą mogli skorzystać z długich przerw od świadczenia obowiązków bez konieczności wykorzystania dodatkowo choćby jednego dnia urlopu. Okazją ku temu będzie Święto Trzeciego Maja (wypada w piątek), Wszystkich Świętych (piątek), Święto Niepodległości (poniedziałek; w tym roku wypadło w niedzielę, więc pracownicy nie zyskiwali dodatkowego wolnego) oraz – jak co roku – Wielkanoc.Łukasz Guza•28 grudnia 2012
Rząd pomoże firmom w kryzysie, ale pod warunkiem. Nie mogą zwalniać pracownikówMinistrowie twierdzą, że mają receptę na kryzys. Z jednej strony chcą nakręcać nowe inwestycje, z drugiej – interweniować na rynku pracy. Duże firmy dostaną od państwa wsparcie finansowe pod warunkiem, że zadeklarują, iż nie będą redukować zatrudnienia.Grzegorz Osiecki•27 grudnia 2012
Pracodawco, z materiałów dla kandydatów wieje nudą!Długie, nudne, pełne błędów i odstraszające - takie są na ogół współczesne ogłoszenia o pracę. Jak opanować trudną sztukę komunikowania kandydatom do pracy istotnych treści rekrutacyjnych? Oto kilka pomocnych wskazówek dla pracodawców i rekruterów.27 grudnia 2012
Korponowomowa - kilka słów o tym, jak mówią do siebie pracownicy polskich firmASAP, OMG, FYI, IMO – to nie tajne wojskowe kody. To również nie oznaczenia indeksów giełdowych. To wyrażenia, stwierdzenia, zdania jakimi się posługują pracownicy w polskich firmach.Marcin Hadaj•26 grudnia 2012
Praca w outsourcingu jest dobra, ale tylko na startW tym biznesie łatwiej dostać podwyżkę zmieniając pracodawcę, niż czekać na swoją kolej awansu. Struktura zarządzania w korporacjach BPO i ITO jest stosunkowo płaska, z reguły ogranicza się do trzech, czterech poziomów. Potrzebni są szeregowi, etaty oficerskie to luksus. 25 grudnia 2012
Samorządy zatrudniają 250 tys. osób. Na pensje wydajemy miliardyPrezydenci, wójtowie i burmistrzowie dają pracę ponad 250 tysiącom osób. W przyszłym roku zainwestują ponad 10 mld zł. To oni rządzą Polską - czytamy w "Gazecie Wyborczej".22 grudnia 2012
Dotacje z Unii pomogły firmom i pracownikomDzięki pieniądzom z Europejskiego Funduszu Społecznego w ciągu trzech lat powstało 140 tys. nowych miejsc pracy. Największy wpływ na to miały mikropożyczki i dotacje na własny biznesBeata Lisowska•21 grudnia 2012
Coraz wyższe wymagania i niższe zarobkiWymagania rekrutacyjne rosną, ale nie idzie to w parze ze skłonnością firm do podwyższania wynagrodzeń. Gdy bezrobocie wzrasta, zdecydowanie dominuje rynek pracodawcy. Mimo to, aspiracje płacowe wśród fachowców wąskich specjalizacji - techników, specjalistów IT, inżynierów, menedżerów projektu, a nawet wykwalifikowanych pracowników fizycznych - nie maleją. Co ciekawe, wysokich zarobków żądają też często świeżo upieczeni absolwenci, ich ambicje finansowe topnieją jednak zwykle dość szybko... 21 grudnia 2012