Zatrudnianie

Nadszedł czas, by zmieniły się reguły gry pomiędzy władzą a społeczeństwem. Obecna formuła dialogu społecznego między związkowcami, rządem i przedsiębiorcami nie sprawdziła się i być może warto przyjąć inną strategię. Nie ma co się bać masowych protestów. – przekonuje Piotr Szumlewicz doradca OPZZ.

Samo zaoferowanie przez pracodawcę bezpłatnego transportu do fabryki nie oznacza, że u pracowników powstaje przychód – uznał Wojewódzki Sąd Administracyny we Wrocławiu.

Tylko część ofert zatrudnienia w administracji publicznej będzie trafiała do powiatowych urzędów pracy. Obejmą one stanowiska z konkursu, które i tak są powszechnie dostępne

Legalizacja szarej strefy i wzmocnienie więzi rodzinnych. Tak wicepremier i minister gospodarki Janusz Piechociński motywuje swój pomysł, by babcie mogły być zatrudniane do opieki nad wnukami.

Doświadczony radca prawny, który wcześniej nie pracował w administracji, nie ma szans na etat. Zdaniem ekspertów decydujące przy wyborze kandydata powinny być jego kompetencje.

Co najmniej 11 złotych brutto, tyle w ciągu godziny miałby zarabiać pracujący Polak i to niezależnie od formy zatrudnienia. To nowy pomysł OPZZ, który chce walczyć ze złymi skutkami umów cywilnoprawnych.

Od początku podejrzewałam, że celem deregulacji zawodów tylko w jej pierwszej warstwie jest ułatwienie znalezienia pracy przez młodych. Druga warstwa reformy okazała się dużo bardziej aktywizująca: skoro zderegulowaliśmy pół setki zawodów, zmieniając przy tym z setkę ustaw, to otwiera się ogromne pole do popisu dla całych rzesz urzędników. Mogą się teraz zająć reglamentowaniem na nowo tego, co przed chwilą zostało zdereglamentowane. Jak wiadomo bowiem, życie nie znosi próżni. A już życie biurokratów w prawnej próżni po prostu obumiera.

Amerykańskie pokolenie dwudziesto- i trzydziestolatków mówi „nie” konsumpcji. Nie chce kupować ani domów, ani aut, a nawet chodzić do restauracji.