Najnowsze

Ministerstwo Sprawiedliwości planuje zmiany dotyczące zakresu odpowiedzialności dyscyplinarnej sędziów, sądów dyscyplinarnych oraz rzeczników. Zgodnie z założeniem rząd powinien przyjąć je jeszcze w tym kwartale.

Dofinansowanie projektu w formule konsorcjum, finansowane ze środków Komisji Europejskiej i PARP, jest bez VAT. Ma charakter refundacji kosztów i nie pozostaje w bezpośrednim związku z ceną świadczonych usług – orzekł WSA w Gdańsku.

Spółka jawna, która powstała w 2021 r. z przekształcenia ze spółki komandytowej, a nie miała jak złożyć informacji CIT-15J przed początkiem swojego roku obrotowego, nie została podatnikiem CIT. Jeśli więc wpłacała podatek do budżetu ze względów ostrożnościowych, to fiskus powinien go zwrócić wraz z należnymi odsetkami.

Kto dostanie fakturę na papierze, odliczy VAT wcześniej, niż gdyby czekał na wprowadzenie jej do Krajowego Systemu e-Faktur i nadanie odpowiedniego numeru. Potwierdzają to najnowsze, styczniowe interpretacje dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej.

Ten, kto dostanie fakturę na papierze, odliczy VAT wcześniej, niż gdyby czekał na jej wprowadzenie do Krajowego Systemu e-Faktur i nadanie jej odpowiedniego numeru. Niewątpliwie lepiej też dostać fakturę wystawioną poza KSeF niż sugerowane przez Ministerstwo Finansów potwierdzenie transakcji.

Przy sprzedaży mieszkania otrzymanego w darowiźnie nie da się zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu wydatków na spłatę kredytu hipotecznego – orzekł Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku. Wyrok jest nieprawomocny, ale taką wykładnię potwierdził wcześniej również NSA, m.in. w wyroku z 14 stycznia 2025 r. (sygn. II FSK 486/22).

O skutecznym wprowadzeniu ograniczenia wieku w dostępie do mediów społecznościowych możemy rozmawiać, gdy będzie już wdrożony Europejski Portfel Tożsamości Cyfrowej - mówi DGP wiceminister cyfryzacji Dariusz Standerski.

Mateusz Warchał: Rozporządzenie maszynowe oznacza zmiany nie tylko dla producentów. Przełoży się też na dodatkowe obowiązki i koszty dla pracodawców oraz nie pozostanie bez wpływu na pracowników.

W nowej Strategii Rozwoju Polski do 2035 r. kluczową rolę mają odgrywać miasta średniej wielkości. Część samorządów i ekspertów ma wątpliwości, czy proponowane związki rozwojowe się do tego przyczynią. W czwartek odbędzie się w tej sprawie spotkanie samorządowców z przedstawicielami Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej.

Czy magazynki służące do przechowywania materiałów marketingowych oraz niewielkie powierzchnie ekspozycyjne są miejscami prowadzenia działalności, które należy zgłaszać w formularzu NIP-8? Na to pytanie odpowiedział właśnie Naczelny Sąd Administracyjny.

Koniec pilotażu „Dobrego posiłku w szpitalach” - stawka żywieniowa, którą zaproponowała Agencja Oceny Technologii Medycznych i Taryfikacji, będzie o 4,50 zł niższa niż w programie. Według szpitali utrzymanie dotychczasowych standardów będzie niemożliwe.

W przypadku nabycia przez niepełnosprawnego pracownika prawa do dodatkowego urlopu wypoczynkowego po raz pierwszy, będzie on udzielony proporcjonalnie do okresu zatrudnienia u pracodawcy, w roku, w którym uzyskał to uprawnienie.

27 stycznia wejdzie w życie nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Modyfikuje ona moment wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany wypoczynek z powodu ustania zatrudnienia, wiążąc go z terminem przekazania wynagrodzenia. Nowe przepisy dopuszczają też szersze stosowanie formy elektronicznej przy składaniu wniosków i oświadczeń pracowniczych.

W wyniku przejścia zakładu pracy na nowego pracodawcę doszło do przejęcia zatrudnionych w nim pracowników. W związku z reorganizacją konieczna była modyfikacja warunków pracy. Część pracowników, w terminie dwóch miesięcy od dnia przejścia zakładu pracy, rozwiązała umowy o pracę z własnej inicjatywy, jednocześnie domagając się wypłaty odpraw. Czy w takiej sytuacji przysługuje im prawo do odprawy?

Indywidualne rozmowy o wynagrodzeniu oraz spotkania oceniające należą do sfery zarządzania pracownikiem i pozostają poza zakresem uprawnień organizacji związkowych. Uczestnictwo w nich nie może być uzasadniane ani rolą reprezentacyjną, ani ochroną zatrudnionego.

Początek ustawowego terminu miesięcznego należy łączyć z chwilą uzyskania informacji przez podmiot rzeczywiście uprawniony do podejmowania decyzji w sprawach pracowniczych. Nie ma to związku z wewnętrznym obiegiem informacji u pracodawcy oraz z późniejszymi zmianami personalnymi w jego strukturze.

Obowiązek ten dotyczy tych z nich, którzy nieprzerwanie od 1 stycznia do 31 grudnia 2025 r. i co najmniej jeden dzień w styczniu 2026 r. byli zgłoszeni w ZUS jako płatnicy składek i zgłaszali do ubezpieczenia wypadkowego w ubiegłym roku co najmniej 10 ubezpieczonych. ZUS zwraca uwagę, żeby w informacji podać kod PKD według klasyfikacji PKD 2007.

Były pracownik został zobowiązany do zwrotu nienależnie pobranego zasiłku. ZUS mu to nakazał, ponieważ podczas pobierania zasiłku wykonywał pracę zarobkową. Obecnie nie jest nigdzie zatrudniony. Czy może wystąpić do ZUS o umorzenie należności? Czy musi wykazywać całkowitą niewypłacalność, aby uzyskać umorzenie?

Nowelizacja regulacji w zakresie świadczeń z ubezpieczenia chorobowego wprowadza wiele istotnych zmian dla płatników i ubezpieczonych. Doprecyzowuje m.in. dotychczasowe przesłanki utraty prawa do zasiłku, procedurę kontroli prawidłowości wykorzystania zwolnień lekarskich od pracy.