Najnowsze

Liczba ludności Polski na koniec 2025 roku spadła o 157 tys. rdr do 37,332 mln - podał GUS.

Na 17 lutego wrocławska prokuratura wyznaczyła termin przesłuchania europosła Grzegorza Brauna podejrzewanego m.in. o naruszenie nietykalności cielesnej lekarki w szpitalu w Oleśnicy. Lider Konfederacji Korony Polskiej ma wówczas usłyszeć zarzuty.

Obniżka ceny nieruchomości sprzedawanej przez Lasy Państwowe emerytowanemu leśnikowi nie stanowi dla niego przychodu z nieodpłatnego świadczenia. Nie jest więc opodatkowana PIT – wynika z najnowszego wyroku Naczelnego Sądu Administracyjnego.

Dopłaty tylko dla tych, którzy faktycznie produkują – jaka będzie decyzja prezydenta? Ustawa politycznie firmowana przez Polskie Stronnictwo Ludowe, wkrótce trafi na biurko Karola Nawrockiego. Jego decyzja będzie sprawdzianem relacji z ludowcami, ale też testem niezależności wobec Prawo i Sprawiedliwość, które krytykuje projekt.

Prezydent USA Donald Trump podpisał w czwartek rozporządzenie wykonawcze, uruchamiające proces nałożenia sankcji na towary z krajów, które sprzedają albo w inny sposób przekazują ropę Kubie – poinformował Biały Dom na stronie internetowej.

Główny Inspektorat Sanitarny ostrzega: w jednej partii jogurtu znaleziono fragmenty szkła. Powodem jest awaria linii produkcyjnej. Spożycie produktu grozi poważnym zranieniem jamy ustnej. Sprawdź szczegóły trefnej partii.

Nie cztery, a sześć razy w tygodniu ma w tym roku kursować Adriatic Express czyli pociąg PKP Intercity do Chorwacji. Część wagonów dotrze do Słowenii, a łączony bilet pozwoli dotrzeć nawet do Triestu.

Wariant K wirusa grypy rozprzestrzenia się w Polsce błyskawicznie, a objawy grypy wariant K coraz częściej nie przypominają klasycznej infekcji dróg oddechowych. Pacjenci skarżą się na dolegliwości jak przy jelitówce, silne migreny i „mgłę w głowie”, przez co choroba bywa rozpoznawana z opóźnieniem. Dane mówią o setkach zgonów i dziesiątkach tysięcy zakażeń tygodniowo.

W czwartek odbyły się spotkania prezydenta Karola Nawrockiego z przedstawicielami klubów i kół parlamentarnych; z prezydentem rozmawiali m.in. posłowie PiS, PSL, Polski 2050, Konfederacji i Razem, nie przyszli reprezentanci KO i Lewicy. W przyszłości mogą się odbyć kolejne takie spotkania - zapowiada Pałac Prezydencki.

Czy w logistyce jest miejsce na empatię, wsparcie rodzicielstwa i elastyczność? Agata Boroń, dyrektor ds. HR i komunikacji DHL eCommerce Polska, przekonuje, że zadowolony pracownik to fundament, na którym opiera się sukces całej firmy.

Wszystkie aktualne raporty o rynku pracy mówią o rosnącym wpływie sztucznej inteligencji na poziom zatrudnienia oraz organizację i sposób funkcjonowania firm i pracowników. Zmieniają się poszukiwane przez pracodawców kompetencje. Ale to raczej racjonalna ewolucja niż rewolucja.

Alior Bank już po raz trzeci z rzędu otrzymał prestiżowy certyfikat Top Employers Institute, co potwierdza skuteczność obranej strategii rozwoju talentów i nowoczesnych praktyk HR. Wyróżnienie to, poprzedzone szczegółowym audytem, jest dowodem na długofalowe i odpowiedzialne podejście instytucji do tworzenia angażującego środowiska pracy, w którym kapitał ludzki jest stawiany w centrum uwagi.

Jak skutecznie zarządzać ludźmi w świecie zdominowanym przez algorytmy, nie tracąc przy tym z oczu empatii i wartości? Odpowiedzi na to pytanie poszukiwali uczestnicy debaty redakcyjnej zatytułowanej „Przywództwo, kultura organizacji i technologia czyli Top Employers wobec transformacji pracy”.

Niemal wszędzie widzimy przyspieszające zmiany w wymiarze politycznym, gospodarczym, społecznym czy naukowym. Ostatnie lata w Polsce zdominowały głównie pandemia (wraz z rozwojem pracy zdalnej), rozwój technologii (z AI na czele) oraz wojna w Ukrainie.

Rosnące wykorzystanie sztucznej inteligencji i wchodzenie na rynek nowych generacji mocno wpływają na relacje w miejscach pracy. Niektóre oczekiwania i potrzeby ludzi rozmijają się z możliwościami i potrzebami części pracodawców.

W warunkach niepewności gospodarczej i szybkich zmian technologicznych przewagę budują nie firmy reagujące najszybciej, lecz te, które są zdolne do konsekwentnego działania na podstawie jasno określonych priorytetów. Rosnąca zmienność otoczenia biznesowego oraz presja na efektywność sprawiają, że tradycyjne modele zarządzania tracą skuteczność.

Czy polski system zapasów paliw jest przygotowany na realny kryzys, czy jedynie na spełnianie regulacyjnych norm? Debata na ten temat wciąż toczy się w oderwaniu od realiów – od warunków, w których zapasy miałyby zostać użyte. A to przecież jest najważniejsze.