Służba cywilna

Do 1 lutego kierownik urzędu będzie musiał przedstawić premierowi raport o stanie zatrudnienia. Jeśli uzasadni w nim, że zwolnienia zaszkodzą funkcjonowaniu urzędu, pracownicy unikną redukcji.

Kierownicy urzędów, którzy po 30 czerwca 2009 r. zwiększyli zatrudnienie, będą zmuszeni zwolnić więcej osób, niż planuje rząd. Na redukcję zatrudnienia mają czas do połowy przyszłego roku.

TRZY PYTANIA DO... SŁAWOMIRA BRODZIŃSKIEGO, szefa służby cywilnej - Prezydent podpisał już nowelizację ustawy budżetowej, w której określona jest m.in. rezerwa celowa na wynagrodzenie urzędników. Czy w związku z kryzysem została ona zmniejszona?

Od stycznia niektóre urzędy zatrudniły dwukrotnie więcej pracowników służby cywilnej, niż zwolniły. Z urzędów wojewódzkich odchodzą pracownicy do samorządów, w których są wyższe zarobki. Dyrektorzy generalni chcą utrzymać zatrudnienie w 2010 roku co najmniej na obecnym poziomie.

Rozmawiamy z JACKIEM CZAPUTOWICZEM, dyrektorem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej - Kryzys spowodował, że Krajowa Szkoła Administracji Publicznej nie będzie kształcić więcej urzędników. W tym roku dotacja z budżetu została zmniejszona o 0,5 mln zł. Trudna sytuacja w administracji spowodowała, że dyrektorzy generalni nie wysyłają pracowników na szkolenie do KSAP.

W tym roku zaledwie 530 pracowników otrzyma mianowanie na urzędnika służby cywilnej. To o połowę mniej, niż planował rząd.

W tym roku zmniejszy się – z 1,5 tys. do 1 tys. – tzw. limit mianowań urzędników służby cywilnej. W przyszłym wyniesie 2 tys.

Rozmawiamy z WOJCIECHEM ZIELIŃSKIM - Co dwa lata będzie oceniana praca pracowników, urzędników i osób zajmujących kierownicze stanowiska w służbie cywilnej. Z kolei osoba rozpoczynająca karierę w tej służbie ma rok na przekonanie przełożonego o przydatności swojej pracy.

Członkowie korpusu służby cywilnej mogą w tym roku nie otrzymać zagwarantowanego przez ustawę dodatku specjalnego. Pensje nauczycieli w przyszłym roku mogą wzrosnąć maksymalnie o 5 proc., a nie, jak chcą związki, o 10 proc. Prawie 50 tys. pracowników ZUS otrzyma niższe niż tegoroczne, 4-proc., podwyżki.

W ciągu trzech tygodni od zatrudnienia po raz pierwszy urzędnika przełożony musi przeprowadzić z nim rozmowę.

Nowa ustawa o służbie cywilnej jest niezgodna z Europejską Kartą Społeczną. Urzędnicy i pracownicy są inaczej traktowani przy rozliczaniu dodatkowej pracy. Związki domagają się przyznania urzędnikom dodatku za godziny nadliczbowe.

Najwyższa Izba Kontroli wykazała nieprawidłowości dotyczące sposobu zatrudnienia i wynagradzania urzędników w 13 skontrolowanych urzędach wojewódzkich.

Wszystkie osoby pracujące w służbie cywilnej, w tym kierownicy, dyrektorzy oraz dyrektorzy generalni, zostaną poddane ocenie okresowej.

Rozmawiamy ze SŁAWOMIREM BRODZIŃSKIM, nowo mianowanym szefem służby cywilnej - Nowa ustawa o służbie cywilnej obowiązuje dwa miesiące, a rząd planuje kolejne zmiany. Od stycznia 2010 r. mają zostać zmienione zasady wynagradzania i oceny urzędników.

Mimo dodatkowego 12-dniowego urlopu i dodatku nie ma chętnych do ubiegania się o status urzędnika mianowanego. Zatrudnieni w korpusie służby cywilnej obawiają się weryfikacji ich wiedzy w trakcie egzaminu na urzędnika. Pracujący w administracji rządowej nie znają języków obcych, obawiają się też testu psychologicznego.

Obowiązująca od prawie miesiąca nowa ustawa o służbie cywilnej zlikwidowała Państwowy Zasób Kadrowy i ponownie włączyła wyższe stanowiska państwowe do korpusu służby cywilnej. Wiadomo już, że to nie koniec zmian.  Reformy wymaga chociażby system wynagradzania urzędników.  To jedno z zadań dla powołanego w tym tygodniu szefa służby cywilnej.

Premier Donald Tusk powołał Sławomira Brodzińskiego na stanowisko szefa Służby Cywilnej - poinformowało w środę PAP Centrum Informacyjne Rządu.

Rozmawiamy z ADAMEM LESZKIEWICZEM, zastępcą szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Wzrost pensji urzędników nie będzie zależał od inflacji, ale od wzrostu PKB lub pensji w sektorze przedsiębiorstw. Jeszcze w tym roku urzędnicy zamiast dodatków do pensji mają zacząć otrzymywać premie.