W ciągu trzech tygodni od zatrudnienia po raz pierwszy urzędnika przełożony musi przeprowadzić z nim rozmowę.
Przełożeni osób zatrudnionych po raz pierwszy w służbie cywilnej (SC) mogą już przygotowywać ich do tzw. pierwszej oceny pracowników. Umożliwia im to rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z 15 czerwca 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej (Dz.U. nr 94, poz. 772), które weszło w życie 18 czerwca.
Osoby podejmujące pierwszy raz pracę w SC zatrudniane są na rok. W tym czasie są poddawane tzw. pierwszej ocenie. Taka ocena, wprowadzona w marcu przez nową ustawę o służbie cywilnej, ma zweryfikować ich kwalifikacje i zdecydować o dalszym zatrudnieniu.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.