PROBLEM: Czy w regulaminie wynagradzania pracowników urzędu gminy można postanowić, że przy przyznawaniu nagród „bierze się pod uwagę w szczególności podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika”. Regionalna izba obrachunkowa stwierdziła, że taki zapis jest nieprawidłowy. Czy rzeczywiście nie możemy umieścić takiej regulacji w regulaminie? Jakie przepisy zostały naruszone?
ODPOWIEDŹ: Przesłanką do przyznania nagrody pracownikowi samorządowemu nie może być podnoszenie przez niego umiejętności i kwalifikacji zawodowych. To jest bowiem ustawowy obowiązek pracownika samorządowego. Natomiast podstawą przyznania nagrody zgodnie z wolą ustawodawcy mogą być szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
!["Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]](https://infor-web-static.incdn.pl/dgpstatic/upload/b3dza2ltLXJ5bmt1LTM5MzExMTM0LmpwZyIsInciOjE0MDB9-c15a75d7.webp)