W ostatnich dniach w urzędzie gminy jest bardzo gorąco. Z uwagi na stare budownictwo nie ma klimatyzacji, a wentylatory nie są w stanie schłodzić powietrza. Czy wójt może zarządzić dzień wolny z powodu upałów?
Nie ma przepisów, które dawałyby taką możliwość szefowi urzędu. Nie mniej jednak art. 94 pkt 2a kodeksu pracy określa, że pracodawca jest obowiązany organizować pracę w sposób zapewniający zmniejszenie jej uciążliwości. Przepis ten jest jednak bardzo ogólnikowy. Trudno z niego wywnioskować konkretny obowiązek ciążący na pracodawcy czy też uprawnienie pracownika w obliczu upałów. Daje on pole do różnorakich interpretacji i konieczności rozpatrywania każdej sytuacji indywidualnie. Kodeks pracy wprost nie wskazuje, w jakiej temperaturze pracownik może odmówić wykonywania obowiązków, oczekiwać zakupu wiatraków czy klimatyzatorów, nie wskazuje też, jak konkretnie tę pracę pracodawca ma organizować, by była mniej uciążliwa (dawać wolne, zmieniać godziny pracy).
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.