Urzędnik mianowany. Co zrobić, aby nim zostać i zyskać dodatkowe wynagrodzenie?

I. Podstawowe informacje

Do 31 maja 2024 r. niemal wszyscy pracownicy służby cywilnej z odpowiednim stażem, a jest ich około 113 tys., mogą przystąpić do postępowania kwalifikacyjnego. Po spełnieniu określonych wymagań i zachowanie terminu oraz bardzo dobrze zdanym egzaminie mogą liczyć na akt mianowania. Wspomniane postępowanie prowadzi Krajowa Szkoła Administracji Państwowej, która w trakcie egzaminu składającego się z odrębnych części, sprawdza wiedzę i umiejętności niezbędne do wykonywania zadań służby cywilnej. 

II. Kto może zostać urzędnikiem mianowanym w postępowaniu kwalifikacyjnym?

Warto podkreślić, że pracownik samorządowy, czy też urzędów państwowych takich, jak osoba zatrudniona w kancelarii Sejmu, Senatu, czy Prezydenta nie ma możliwości ubiegać się o bycie urzędnikiem mianowanym w służbie cywilnej. Dlatego trzeba więc pracować w administracji rządowej np. w urzędzie wojewódzkim, skarbowym, czy też ministerstwie i być pracownikiem służby cywilnej. Kolejnym warunkiem jest posiadanie co najmniej trzy lata pracy w takich instytucjach. Oczywiście można wcześniej przystąpić do egzaminu. Minimalne doświadczenie wynosi wtedy dwa lata. W tym przypadku wymagana jest dodatkowo zgoda dyrektora generalnego. Na niektórych stanowiskach pracownicy korpusu mogą mieć tylko średnie wykształcenia. Z kolei do ubiegania się o mianowanie wymagane jest wykształcenie magisterskie lub posiadanie równorzędnego tytułu zawodowego. Do takiego postępowanie nie można przystąpić jeśli kandydat nie zna co najmniej jednego języka obcego spośród języków roboczych Unii Europejskiej lub jeden z następujących języków: arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski, ukraiński. Nie wystarczy jednak zadeklarować znajomość jednego z ww. języka. Trzeba wykazać się dokumentami, które to potwierdzają. Wykaz certyfikatów znajduje się w załączniku nr 2 do rozporządzenia prezesa Rady Ministrów z dnia 16 grudnia 2009 r. w sprawie sposobu przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2021 r. poz. 141ze zm.). Kandydat musi się też określić, czy jest żołnierzem rezerwy lub nie podlega obowiązkowi obrony Ojczyzny. Dyrektor generalny urzędu na podstawie posiadanych dokumentów w aktach personalnych potwierdza spełnienia ww. warunków.