awans

Wiedza specjalistyczna i świetne wyniki nie wystarczą by menedżer skutecznie zarządzał ludźmi. Przed powierzeniem pracownikowi zespołu warto sprawdzić jego predyspozycje, zaangażowanie oraz to, czy rzeczywiście chce on kierować innymi.

Zgodnie z wcześniejszym zobowiązaniem opinie zgromadzeń sędziowskich mają być dla Krajowej Rady Sądownictwa jednym z czynników, które zdecydują o awansie sędziego.

Jan Tokarski objął funkcję lidera PwC CEE TLP, odpowiadając za prowadzenie działu doradztwa podatkowego, prawnego i HR w Europie Środkowo-Wschodniej. Praktyka działa w ponad 20 krajach regionu i skupia ponad 80 partnerów oraz ponad 3000 specjalistów, wspierając klientów w realizacji projektów lokalnych i transgranicznych.

Planowana na koniec maja uroczystość wręczenia awansów dla prokuratorów nie doszła do skutku. Choć oficjalnie wskazano na względy organizacyjne, w środowisku prokuratorskim coraz częściej mówi się o głębokim sporze pomiędzy prokuratorem generalnym Waldemarem Żurkiem a prokuratorem krajowym Dariuszem Kornelukiem. Efektem konfliktu jest wstrzymanie dziesiątek nominacji zawodowych, co wywołuje rosnącą frustrację w całej strukturze prokuratury.

Mimo wysokiego zatrudnienia kobiet, Niemcy pozostają daleko za średnią UE pod względem ich udziału na stanowiskach kierowniczych. Eksperci mówią o stagnacji i braku politycznych działań, które mogłyby ułatwić kobietom awans w pracy.

Prezydent Karol Nawrocki wyjątkowo oszczędnie gospodarował tegorocznymi awansami generalskimi, rozbudowując korpus najwyższych oficerów zaledwie o 8 nazwisk. Zupełnie inaczej niż jego poprzednik, któremu zdarzało się awansować rocznie nawet 40 generałów. Teraz do grona tego dołączyło kilku fachowców po zagranicznych misjach.

To władza sądownicza, a nie prezes Rady Ministrów, będący przedstawicielem władzy wykonawczej, powinna decydować o ogłaszaniu wyroków Trybunału Konstytucyjnego – uważa Sąd Okręgowy w Zamościu. I podważa konstytucyjność przepisów regulujących tę kwestię.

8 pytań z zakresu prawa pracy, m.in.: Jakie zasady obowiązują w razie zbiegu uprawnień do dodatkowego urlopu? W jakich przypadkach awans wewnętrzny jest niedopuszczalny? Czy przeniesienie pracownika do innej jednostki w trakcie urlopu rodzicielskiego automatycznie go przerywa? Kiedy czasowo można powierzyć obowiązki dyrektora jednostki? Czy regulamin wynagradzania może określać dodatek specjalny dla skarbnika? Na te pytania odpowiada ekspert Leszek Jaworski

W tym roku warto powalczyć o status urzędnika mianowanego w służbie cywilnej z uwagi na wyższy limit, a także wyższy dodatek służby cywilnej. 

Urzędnicy zatrudnieni m.in. w ministerstwach i urzędach wojewódzkich na szczególne wyróżnienie w postaci awansu będą musieli poczekać do przyszłego roku. Tym razem nie są one planowane przy okazji Narodowego Święta Niepodległości. 

Jego reguła stwierdza, że każdy awansuje aż do przekroczenia progu własnej niekompetencji.

Szczyt trwającej od ponad roku inflacji ogłaszano już kilka razy. Prognozy te były równie trafne jak przewidywania co do daty ataku Rosji na Ukrainę. Wymęczeni rosnącymi cenami Polacy przywiązują coraz mniejszą uwagę do odczytów inflacyjnych GUS – wystarczy im to, co widzą w sklepach. 

Zasada niezmienności składu ma obowiązywać - wbrew orzecznictwu sądów, w tym Sądu Najwyższego - także wówczas, gdy sędzia zostanie powołany do wyższej instancji

Ewa Łąpińska, sędzia Sądu Rejonowego w Jaworznie, wygrała konkurs na stanowisko sędziego Sądu Okręgowego w Sosnowcu, którego jest prezesem.

Obrona rozprawy doktorskiej oraz kolokwium habilitacyjne mają być przeprowadzane publicznie. Tak wynika z projektu nowelizacji ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce oraz niektórych innych ustaw, którą przygotowało Ministerstwo Edukacji i Nauki (pisaliśmy o nim: „Wiosenne porządki na uczelniach”, DGP nr 58/2022).

Po dwuletniej przerwie spowodowanej pandemią rząd zdecydował się na przywrócenie postępowania kwalifikacyjnego dla kandydatów na urzędników mianowanych. Jednak limit przyjęć nie został zsumowany i ma raczej charakter symboliczny

Stereotypy i przyzwyczajenie, że to mężczyźni pełnią wysokie stanowiska, są największą przeszkodą w awansie kobiet - uznały menedżerki w badaniu Bigram. Z takim stwierdzeniem zgodziło się 49 proc. mężczyzn. Podobny odsetek panów uznał, że kobiety rzadziej awansują, bo brak im odpowiednich cech.

W Polsce od kilku lat toczy się spór o reformy władzy sądowniczej, w tym również dotyczące procedury nominacyjnej sędziów, której nieodzownym elementem jest postępowanie przed Krajową Radą Sądownictwa. Dotychczas w naszej praktyce ustrojowej zostały przetestowane dwa jej modele. Ich cechy, jak w soczewce, uwydatniają się w procedurze awansowej sędziów.