Nauczyciel początkujący może być zatrudniony jednocześnie w kilku szkołach. Jeżeli łącznie pracuje co najmniej na pół etatu, może odbywać przygotowanie do zawodu nauczyciela. W takim przypadku organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z przygotowaniem do zawodu. Czy oznacza to również obowiązek wypłaty świadczenia na start?
Karta Nauczyciela przewiduje dla nauczyciela odbywającego przygotowanie do zawodu jednorazowe świadczenie na start w wysokości 1000 zł. Zgodnie z art. 53a ust. 2 Karty Nauczyciela świadczenie powinno zostać wypłacone w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia przez nauczyciela przygotowania do zawodu. Nauczyciel może otrzymać je tylko raz w całym okresie zatrudnienia. Przepisy przewidują również szczególną zasadę dla osoby zatrudnionej jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy.
Nauczyciel pracuje w kilku szkołach. Kto wypłaca pieniądze?
Artykuł 53a ust. 3 Karty Nauczyciela stanowi, że nauczyciel pozostający jednocześnie w więcej niż jednym stosunku pracy otrzymuje świadczenie na start w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.
To oznacza, że trzeba odróżnić miejsce, w którym nauczyciel odbywa przygotowanie do zawodu, od szkoły, która jest jego podstawowym miejscem zatrudnienia. Nie zawsze będzie to ta sama szkoła.
Szczególną sytuację przewiduje art. 22 ust. 3 i 4 Karty Nauczyciela. Jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach, ale w żadnej z nich nie pracuje w wymiarze co najmniej połowy obowiązkowego wymiaru zajęć, a łącznie jego wymiar zatrudnienia wynosi co najmniej połowę etatu, organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły, który wykonuje czynności związane z odbywaniem przez nauczyciela przygotowania do zawodu. Chodzi m.in. o przydzielenie mentora, dokonywanie oceny pracy nauczyciela oraz wskazanie właściwego organu, do którego nauczyciel składa wniosek o podjęcie postępowania egzaminacyjnego lub kwalifikacyjnego.
Ważne
Samo wyznaczenie dyrektora przez kuratora nie oznacza, że szkoła ta staje się automatycznie miejscem wypłaty świadczenia na start.
Dyrektor wyznaczony przez kuratora nie musi wypłacać świadczenia
Zakres czynności dyrektora wskazany w art. 22 ust. 4 Karty Nauczyciela dotyczy przygotowania do zawodu nauczyciela. Przepis nie przenosi na tę szkołę wszystkich obowiązków pracodawcy nauczyciela. Natomiast art. 53a ust. 3 Karty Nauczyciela wprost wskazuje, gdzie należy wypłacić świadczenie nauczycielowi pozostającemu w więcej niż jednym stosunku pracy: w szkole wskazanej jako podstawowe miejsce zatrudnienia.
W praktyce oznacza to, że dyrektor szkoły wyznaczony przez kuratora do wykonywania czynności związanych z przygotowaniem do zawodu nie wypłaca świadczenia tylko dlatego, że to właśnie w jego szkole nauczyciel realizuje przygotowanie.
Dlaczego przepisy rozdzielają te dwie funkcje?
Ustawodawca rozdzielił organizację przygotowania do zawodu od kwestii wypłaty świadczenia. W sytuacji, gdy nauczyciel pracuje w kilku szkołach w niewielkim wymiarze, trudno byłoby wskazać jednego pracodawcę na podstawie samego miejsca odbywania przygotowania do zawodu. Dlatego Karta Nauczyciela wprost wskazuje szkołę będącą podstawowym miejscem zatrudnienia jako miejsce wypłaty świadczenia. Z kolei szkoła wyznaczona przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny ma wykonywać określone czynności związane z przygotowaniem do zawodu.
Przykład
Nauczyciel początkujący pracuje w trzech szkołach:
- w szkole A – 8 godzin,
- w szkole B – 6 godzin,
- w szkole C – 5 godzin.
W żadnej z nich nie jest zatrudniony na co najmniej połowę obowiązkowego wymiaru zajęć, ale łącznie osiąga wymagany wymiar. W takiej sytuacji organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora jednej ze szkół do wykonywania czynności związanych z przygotowaniem do zawodu.
Jeżeli jednak szkoła wskazana przez kuratora nie jest podstawowym miejscem zatrudnienia nauczyciela, nie oznacza to, że jej dyrektor ma wypłacić świadczenie na start. O wypłacie decyduje zasada z art. 53a ust. 3 Karty Nauczyciela.
1000 zł tylko raz
Warto pamiętać, że świadczenie na start nie jest dodatkiem wypłacanym co roku. Nauczyciel może otrzymać 1000 zł nie więcej niż jeden raz w całym okresie zatrudnienia. Jeżeli więc świadczenie zostało już wcześniej wypłacone, ponowne rozpoczęcie przygotowania do zawodu nie daje prawa do kolejnych 1000 zł.
Ważna zmiana w zasadach odbywania przygotowania do zawodu
Przy analizowaniu takich przypadków trzeba też uważać na zmianę zasad dotyczących nauczycieli zatrudnionych w kilku szkołach. Artykuł 22 ust. 4 Karty Nauczyciela dotyczy sytuacji, w której nauczyciel w żadnej ze szkół nie jest zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć, ale łącznie osiąga co najmniej połowę. Wtedy organ sprawujący nadzór pedagogiczny wyznacza dyrektora szkoły wykonującego czynności związane z przygotowaniem do zawodu.
Nie należy więc automatycznie stosować tej zasady do każdego nauczyciela zatrudnionego w dwóch szkołach. Jeżeli nauczyciel ma co najmniej połowę etatu w jednej ze szkół, sytuację należy oceniać według odrębnych zasad dotyczących miejsca odbywania przygotowania.
Wniosek dla dyrektora
Dyrektor szkoły wyznaczonej przez kuratora do wykonywania czynności związanych z przygotowaniem do zawodu nie musi wypłacać świadczenia na start tylko z tego powodu, że nauczyciel odbywa właśnie w tej szkole przygotowanie.
Jeżeli nauczyciel pozostaje w więcej niż jednym stosunku pracy, świadczenie na start wypłaca szkoła wskazana jako podstawowe miejsce zatrudnienia, zgodnie z art. 53a ust. 3 Karty Nauczyciela.
Podstawa prawna
art. 9a, art. 22 ust. 3 i 4. art. 53a ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu