Jeśli oddziały przedszkolne nie stanowią stałej – obligatoryjnej – struktury organizacyjnej szkoły, a ich powołanie co rok zależy od decyzji gminy, to nauczyciela mianowanego można zatrudnić na czas określony. Tak orzekł Sąd Najwyższy.
Dyrektor publicznej szkoły zatrudnił nauczyciela mianowanego od września 2011 r. do końca sierpnia 2012 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Rok później również zawarł z nim umowę na rok, przy czym tym razem kobieta wykonywała pracę w jednym z oddziałów przedszkolnych, których liczba zależała od wyniku naboru. Ponieważ szkoła nigdy nie miała pewności, ile tego typu klas powstanie, wszyscy pracujący w nich nauczyciele byli zatrudniani na podstawie umów na czas określony. Na rok szkolny 2013/14 nauczycielka nie otrzymała kolejnej umowy na czas określony. Postanowiła odwołać się do sądu z wnioskiem o ustalenie istnienia stosunku pracy.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.